印象慶陽網(wǎng)訊  3月26日，中國國民黨主席補選進行黨員投票，337148名黨員將選舉決定新的黨主席。此次補選，新任黨主席任期至2017年8月，遞補原黨主席馬英九、朱立倫未完成的任期。

2016年1月，國民黨候選人在臺灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人選舉中落敗，時任黨主席朱立倫為此請辭下臺。

按國民黨規(guī)定，黨主席選舉，候選人以得投票數(shù)過半數(shù)的票數(shù)者當選。否則，得票第一名與第二名就須重新投票，票數(shù)高者當選。依國民黨規(guī)劃，3月27日公告當選名單。

參與此次黨主席補選的候選人有四位，分別是原臺灣立法機構(gòu)副負責(zé)人洪秀柱、國民黨代理主席黃敏惠、“立法委員”陳學(xué)圣、臺北市議員李新。

兩位女性參選人受到外界關(guān)注

其中，洪秀柱和黃敏惠受到外界較多關(guān)注，因此，有媒體將此次補選形容為兩個女人的競爭。

出生于1948年的洪秀柱被譽為國民黨內(nèi)“第一女戰(zhàn)將”，曾創(chuàng)下“立法委員”八連霸紀錄。她因敏捷機智、咄咄逼人的問政風(fēng)格，得到“小辣椒”的封號。

洪秀柱畢業(yè)于“中國文化大學(xué)”法律系，1991年取得美國密蘇里州東北大學(xué)教育碩士學(xué)位，曾從事教職多年。

2012年，洪秀柱高票當選臺灣立法機構(gòu)副負責(zé)人，當年，她又成為國民黨副主席。

這次黨主席補選，洪秀柱的關(guān)注度較高，這得益于她在臺灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人選舉黨內(nèi)初選中創(chuàng)造的人氣。

黃敏惠是四人中最年輕的，1959年出生于臺灣中南部，早年任語文教師。她從2008年起就擔(dān)任國民黨副主席，在朱立倫請辭黨主席后，她又擔(dān)任代理黨主席。

從2005年到2014年，黃敏惠在嘉義市當了9年市長，被市民稱為“溫柔的太陽”，臺媒贊許過其政績。

候選人政見：國民黨怎么改革謀出路？

在臺灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人選舉后，國民黨黨內(nèi)呼吁改革的聲浪四起。

洪秀柱在參選黨主席的宣言里提出三大努力方向：找回核心價值；大力整頓改革；重用中生代，培養(yǎng)新生代。

她說，這次參選的初心，是幫助國民黨建立接班團隊，完成世代交替，在中生代中挑選優(yōu)秀人才，積極培育青年，把這些年輕人“扶上馬、送一程”之后，自己就可以功成身退。

兩天前，洪秀柱在拉票時表示，未來她將重建國民黨的價值與精神、理念與文化，讓年輕人覺得加入這個黨是有希望的，重新找回臺灣人民對國民黨的信賴。這一切的努力，更是在為臺灣尋找出路。

黃敏惠曾表態(tài)，臺灣需要一個融和的力量，自己希望做個“桶箍”，把大家團結(jié)起來，保持國民黨多元、理性、中道的政黨特色。

針對黨務(wù)改革，黃敏惠提出“五化”，包括民主化、內(nèi)造化、志工化、年輕化和效率化。她宣示如果當選黨主席，不支領(lǐng)主席薪水，要終身做黨的義工，和黨共同努力。

李新宣布參選時就對外表示，要做黨改革炸彈客，不容許搞黑箱。他提出的政見強烈呼吁對該黨現(xiàn)有體制進行改革，力主要和過去的問題一刀兩斷。

陳學(xué)圣提出“新三民主義”論述。他說，要深化、詮釋孫中山的“三民主義”，賦予臺灣新價值，這也是未來兩岸對話時，臺灣最重要的價值。

聚焦兩岸論述：“九二共識”是主軸

在兩岸政策主張上，洪秀柱和黃敏惠都堅持“九二共識”。

洪秀柱一如既往地強調(diào)，在“九二共識”基礎(chǔ)上持續(xù)深化，面對面與大陸坐下來談，在恪遵臺灣法規(guī)與民意支持下簽訂和平協(xié)議，換取兩岸和平。

在24日拉票時，洪秀柱坦言，這次黨主席不好當，但應(yīng)該跳出來呼吁簽署和平協(xié)議，建立兩岸的互信機制。

她認為，“臺獨”行不通，兩岸若想真正長治久安，應(yīng)該走向簽訂和平協(xié)議，在“九二共識”下堅持“一中原則”。

對于洪秀柱主張要簽訂“兩岸和平協(xié)議”，黃敏惠曾在接受采訪時表示，她的主張稍有不同，認為應(yīng)該要謹慎為之。

黃敏惠強調(diào)，自己的兩岸政策主張一定完全遵照“憲法”及國民黨黨綱而行，認為這是最穩(wěn)健務(wù)實、走得通的路。

黃敏惠稱，兩岸關(guān)系從敵對狀態(tài)到求同存異，是許許多多人在背后努力的成果。過去民進黨在臺執(zhí)政8年期間，國民黨從未放棄推動改善兩岸關(guān)系。輪到國民黨在臺執(zhí)政的8年，為臺灣人民福祉著想，創(chuàng)造了臺海60多年來最和平穩(wěn)定的一刻。

她認為，如果民進黨的兩岸政策讓人民的福祉受損，國民黨絕不能坐視不管，國民黨應(yīng)該啟動“國共平臺”，做好溝通的工作，讓傷害、損害受到管控。