王建國——《“慢就業(yè)”要求淡化畢業(yè)生初次就業(yè)率》，評論的觀點不錯，“慢就業(yè)”的確成為逃避不就業(yè)的托詞，而且這種傾向不容忽視。

這樣不愿就業(yè)的本科生，筆者小區(qū)內(nèi)就有一些，私下里，筆者曾經(jīng)與他們交流過(有的年齡已經(jīng)三十大幾)，言語之間，這些本科生心浮氣躁，好高騖遠，總是認為市場提供的崗位不過是“雞肋”，與其這樣就業(yè)，不如舒服地待在家里、打打游戲。至于每個月需要按時繳納的養(yǎng)老保險費，他們根本不用擔(dān)心，因為到時候會有老父母代繳納。據(jù)我了解，他們的父母多數(shù)是企業(yè)退休，二老的退休工資加起來不過6000元左右，平時自己還要看病吃藥，晚年生活過得并不富裕。

面對城里本科生逃避就業(yè)的問題，我認為除了當(dāng)事人需要引起警覺，放下身段主動尋找就業(yè)機會。即便對現(xiàn)有的崗位不滿意，也不妨“騎上馬找馬”，先做起來，找準(zhǔn)目標(biāo)，充實自己的技能，以便尋找更好的就業(yè)機會。至于父母，不妨從長計議，暫時停止替他們代繳養(yǎng)老保險，以此促使他們尋找就業(yè)機會，別賴在家里啃老。家長當(dāng)以此為鑒，假如孩子讀大學(xué)，千萬別選擇“萬金油”似的專業(yè)；不行的話，不妨讓孩子讀技校，而不是去獲得一張徒有虛名的文憑。