若冰：當(dāng)好帶頭人，常抓問責(zé)制

日前，杭州市委出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意見》，進(jìn)一步明確細(xì)化管黨治黨責(zé)任，為全市各級黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任提供了“工作指南”。（中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站 1月18日）

為貫徹十九大和習(xí)總書記系列重要講話精神，落實(shí)從嚴(yán)治黨問責(zé)制度，要常抓黨組織主要負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)黨紀(jì)行為規(guī)范，加大《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的力度，讓問責(zé)落到實(shí)處。

常言道：“干部不合格、組織來召回”。“做一天和尚撞一天鐘”，“占著位置不干事、拿著工資不出力”，這樣的領(lǐng)導(dǎo)是萬萬不能用的，但又不同程度的存在。

回顧以往問責(zé)制度的落實(shí)，全面從嚴(yán)治黨不力，主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位。主要還是一些領(lǐng)導(dǎo)政治理念弱化。黨的理論和路線方針政策、黨中央的決策部署沒有得到有效貫徹落實(shí)，黨內(nèi)政治生活不正常，組織生活不健全，黨組織軟弱渙散，黨性教育特別是理想信念宗旨教育薄弱，中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)不到位，作風(fēng)建設(shè)流于形式，干部選拔任用工作中問題突出。

筆者認(rèn)為：為規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部全面從嚴(yán)治黨的制度規(guī)范化，要緊緊圍繞“四風(fēng)”、“八項(xiàng)規(guī)定”的戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，做到有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究，落實(shí)黨組織管黨治黨政治責(zé)任，督促黨的領(lǐng)導(dǎo)干部踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。要全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，規(guī)范和強(qiáng)化黨的問責(zé)工作。要堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)作為切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，緊抓嚴(yán)明紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)、預(yù)防腐敗等重點(diǎn)工作，明確工作要求、評價(jià)辦法、問責(zé)措施。對督查中發(fā)現(xiàn)的各類問題，做到嚴(yán)肅處理，公開曝光，讓“四風(fēng)”問題無所遁形。

俗話說：好的制度需要落到實(shí)處，這還得靠穩(wěn)扎穩(wěn)打的執(zhí)行力。只有嚴(yán)格執(zhí)行《辦法》，讓制度落地生根、開花結(jié)果，才能真正促進(jìn)干部清正、政府清廉、政治清明，使得政府的公信力進(jìn)一步提升。

作為領(lǐng)導(dǎo)干部，自己要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和習(xí)總書記系列重要講話精神，注重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政教育。確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，注重利用工作檢查加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)日常檢查督促，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)督促整改。特別是對正風(fēng)肅紀(jì)和效能建設(shè)的檢查做到經(jīng)?；?、常態(tài)化。

為維護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律不力，要加強(qiáng)問責(zé)制度的開展，要把問責(zé)制度落到實(shí)處。根據(jù)問責(zé)相關(guān)規(guī)定，明確黨員干部的政治責(zé)任，切實(shí)擔(dān)負(fù)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主要責(zé)任，做全面從嚴(yán)的標(biāo)榜，形成推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作合力。