摘要:近年來,慶陽市文藝院團始終被人才斷層的問題困擾著,沒有人才就難出好作品,沒有人才更難以推動文化發(fā)展。為解決這一問題,慶陽市黃土緣演藝有限公司在本土挖掘并定向培養(yǎng)了43名藝術人才,如今,經過四年的學習磨煉,這43人學成歸來,并以良好的專業(yè)素質快速參與到了各類文化活動中,為慶陽文藝事業(yè)注入了一股強勁的新力量。
印象慶陽網訊:近年來,慶陽市文藝院團始終被人才斷層的問題困擾著,沒有人才就難出好作品,沒有人才更難以推動文化發(fā)展。為解決這一問題,慶陽市黃土緣演藝有限公司在本土挖掘并定向培養(yǎng)了43名藝術人才,如今,經過四年的學習磨煉,這43人學成歸來,并以良好的專業(yè)素質快速參與到了各類文化活動中,為慶陽文藝事業(yè)注入了一股強勁的新力量。
四年打磨苦練功
2013年,慶陽市黃土緣演藝有限責任公司與蘭州慈愛藝術學校聯合招生,經過嚴格篩選,從我市各縣(區(qū))層層選拔,挑選出43名條件較好的“文藝苗子”,送往蘭州慈愛藝術學校進行定向委培。
當時入學時,這43人中年齡最大的17歲,最小的只有10歲,多數孩子從未離開過父母獨自生活。雖然如此,但每個孩子都表現出了超越年齡的堅強,并且在生活學習中互相照顧,共同進步。
入校后,首先面對的就是三個月“魔鬼式”的基本功集訓,對于很多完全沒有功底的孩子,最初期的基本功訓練是最辛苦、強度最大的。在高強度的訓練中,孩子們常常因為難以忍受偷偷流眼淚,但卻沒有一個人打退堂鼓。
四年時間,孩子們的課業(yè)被安排得滿滿當當,既要勤練基本功,也要多學理論知識,學校還安排了各種實踐活動,排演各種形式的節(jié)目,前往各地登臺演出,讓他們積攢了非常豐富的舞臺經驗。
因為熱愛所以專注
2017年8月,這43人畢業(yè)回到慶陽,進入黃土緣演藝有限公司。剛到單位,他們就加入了緊張的排練,參加接踵而至的演出活動。新創(chuàng)大型隴東民歌歌舞劇《繡金匾》、慶陽市春節(jié)聯歡晚會、文化“三下鄉(xiāng)”活動、軍營大拜年,每個舞臺上都能找到他們的身影。
今年2月2日下午,在慶陽市黃土緣演藝有限公司的小劇場里,他們自編自導自演,為家長和同事奉上了一臺精彩的演出。有現代舞、民族舞,有小品、詩朗誦,還有隴劇選段演唱,在演出結尾,他們還為家人送上了禮物,表達了真摯的感謝。從策劃到演出只用了一周時間,但節(jié)目的編排十分用心也很有質量。
“這次演出不僅是一次匯報演出,也是對孩子們學成歸來的一次考核。通過這次演出,可以對他們的專業(yè)素質進行深入了解,然后根據個人特長,制訂訓練計劃并定位發(fā)展方向。”黃土緣演藝有限公司歌舞部部長盧勝利告訴記者,“這些孩子們的加入,充實了人才隊伍。雖然他們都還很青澀,但有很大的潛力,有了他們的支撐,一些大型的節(jié)目和作品,我們敢想了,也敢做了。”
新生力量為舞臺添彩
慶陽市黃土緣演藝有限責任公司總經理劉治平介紹,慶陽市歌舞人才多年來都存在力量不足的問題,在編排一些大型節(jié)目時,需要從外地歌舞團找“外援”或是從各縣(區(qū))抽調人員,等節(jié)目演完了,這些人就離開了。“這種做法只能解決一時之急,并不能從根本上解決人才缺乏的問題,文藝事業(yè)發(fā)展的阻礙仍然橫亙眼前。”劉治平說。
劉治平表示,文化建設是推動城市經濟和社會協調發(fā)展的重要基礎,推動文化建設再升級,是當前最為迫切的發(fā)展需求。如今,人們的精神文化需求不斷提升,對文化產品質量要求更嚴更高,而要推出優(yōu)秀的、群眾喜聞樂見的文化產品,就需要人才來支撐。
“這些孩子還有很大的發(fā)展空間,我們也將通過多種訓練和激勵機制,促進他們向一個真正的演員轉變,全方位綜合發(fā)展,創(chuàng)作出更具有本土特色的藝術作品,為慶陽文藝事業(yè)的繁榮貢獻力量。”劉治平說,以定向就業(yè)的方式吸納優(yōu)秀學子,有針對性地培養(yǎng)和打造符合慶陽需求的歌舞人才,可以為慶陽文藝事業(yè)長遠發(fā)展儲備力量。
來源:慶陽網 作者:高于婷

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