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在家加班猝死被裁定工傷,是對勞動者的同等尊重

摘要:海南省海口市瓊山中學(xué)教師馮芳弟于2011年11月15日晚上在家批改試卷時突發(fā)心肌梗塞,最終因搶救無效死亡。學(xué)校向海口市人社局申請認(rèn)定馮芳弟為工傷死亡,??谑腥松缇肿鞒霾挥枵J(rèn)定的決定。教師家屬申請復(fù)議,海南省人社廳維持海口市人社局的決定。家屬提起訴訟,被法院駁回;家屬上訴,??谑兄性憾彸蜂N人社局的決定,責(zé)令其重新作出工傷認(rèn)定。近日,最高人民法院裁定,駁回海口市人社局的再審申請。

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平心而論,盡管??谑腥松缇謱︸T芳弟不認(rèn)定為工傷的決定書被最高法駁回,但這并不意味著海口市人社局的決定是“完全錯誤”的。根據(jù)國家規(guī)定,執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作,以及從事發(fā)明或技術(shù)改進工作而負(fù)傷者,均為工傷。而類似以“工作時間和工作場所”作為認(rèn)定工傷的前提條件,不僅有明確的法律依據(jù),更是較普遍存在的判定標(biāo)準(zhǔn)。馮芳弟雖然在家中為學(xué)生批改作業(yè),但既不是在正常的工作時間內(nèi),也不是在學(xué)校辦公室的崗位上,更不是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的特意安排,由此勞累導(dǎo)致疾病死亡,不能看成是“工傷”。

但最高法的駁回依據(jù)同樣更有說服力,教師的工作有其特殊性,其工作時間和工作場所并不適用“八小時之內(nèi)在學(xué)校辦公室”或是用上學(xué)放學(xué)的時間來衡量。教師或某些特殊行業(yè)的職工,將加班工作延伸到家里,同樣也應(yīng)視為是“工作時間和工作場所”。尤其是,最高法將“崗位職責(zé)”強調(diào)在“工作時間和工作場所”之上,認(rèn)為馮芳弟組織學(xué)生晚修測驗,回家后連夜批改完兩個班學(xué)生的數(shù)學(xué)試卷,并進行試卷分析,這既是為學(xué)校利益,更是用在家加班在從事教學(xué)崗位職責(zé)工作,屬于“在家加班工作”情形。

很顯然,最高法又將職工的工傷認(rèn)定提升到一個新的層次,相對于機械性的認(rèn)定“工作時間和工作場所”,最高法強調(diào)更多的是崗位職責(zé)和工作任務(wù),這對于時下很多行業(yè)職工的工傷認(rèn)定,著實既有指導(dǎo)意義,更有“看齊意識”?,F(xiàn)實中很多行業(yè)領(lǐng)域的職工包括教師在內(nèi),他們的工作時間和工作性質(zhì)既不局限于“上班時間內(nèi)”,更不受某些特定場所的制約,家里、圖書館、網(wǎng)吧甚至某些環(huán)境幽靜的公園長廊都可能成為加班盡責(zé)的“工作場所”,工傷的認(rèn)定實質(zhì)是“工作傷害”,只要是因勤于工作過于勞累而導(dǎo)致的傷害或突發(fā)疾病,都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“工傷”。

一直以來,政府部門對企事業(yè)職工工傷認(rèn)定“過嚴(yán)”的問題不時出現(xiàn),常常成為社會詬病的焦點。公務(wù)員尤其是年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部以身殉職或因公犧牲,許多人在深表惋惜的同時,都會希望對其加以補償。這一點,應(yīng)該成為企事業(yè)員工類似情況下爭取名譽或權(quán)利的參考。馮芳弟因深夜為學(xué)生批改作業(yè)導(dǎo)致心肌梗塞死亡,無論從法理依據(jù)還是道義補償上,都應(yīng)該認(rèn)定為工傷。但就這么一個工傷認(rèn)定,“拉鋸戰(zhàn)”持續(xù)了7年之多,甚至申訴到了最高法。

因此,最高法支持馮芳弟的工傷認(rèn)定,意義不僅在于個人的權(quán)利得到保護。這種對工傷法規(guī)認(rèn)定的重新解讀,既是對勞動者的同等尊重,也是對企事業(yè)職工崗位職責(zé)、權(quán)利的厘清和保護。

編輯/李雅
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