印象慶陽(yáng)網(wǎng)訊：為充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗，近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。（中國(guó)組織人事報(bào)）

習(xí)近平總書(shū)記對(duì)這項(xiàng)工作也是高度重視，專(zhuān)門(mén)對(duì)激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為作出重要指示，充分肯定干部隊(duì)伍主體是好的；強(qiáng)調(diào)進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想，要靠干部擔(dān)當(dāng)作為；要以正確選人用人導(dǎo)向激勵(lì)干部，特別是大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部；完善科學(xué)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題；建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，把關(guān)心關(guān)愛(ài)干部的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

作為一名普通的基層干部，我們更應(yīng)該以身作則，堅(jiān)決踐行習(xí)近平總書(shū)記的敢擔(dān)當(dāng)有作為思想。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，身為黨的干部，如果只想當(dāng)官不想干事，只想出彩不想出力，既對(duì)不起黨和人民，也對(duì)不起職位和職責(zé)。各領(lǐng)域基層黨組織的職責(zé)任務(wù)不一樣，面臨的情況千差萬(wàn)別，但服務(wù)好群眾、讓群眾滿(mǎn)意是共性要求?；鶎狱h組織是不是堅(jiān)強(qiáng)，黨員隊(duì)伍是不是過(guò)硬，衡量的標(biāo)準(zhǔn)，就是在面對(duì)困難和解決問(wèn)題時(shí)，敢不敢擔(dān)當(dāng)作為。

敢擔(dān)當(dāng)有作為，是對(duì)干部履職的基本要求。評(píng)價(jià)干部，一個(gè)重要方面就是看有沒(méi)有“寬肩膀”“硬肩膀”，有沒(méi)有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)作為精神?；鶎痈刹恳岣咦约旱恼J(rèn)識(shí)，擺正自己的位子，把基層工作當(dāng)作事業(yè)來(lái)追求，把為群眾辦事當(dāng)作信念來(lái)堅(jiān)守，把工作做細(xì)做實(shí)，把實(shí)事辦成辦好，用自己的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”，不斷贏得群眾的認(rèn)可與信賴(lài)，方不辜負(fù)組織對(duì)我們的培養(yǎng)。（文/簡(jiǎn)單）

http://www.zuzhirenshi.com/dianzibao/2018-07-18/1/44f41f75-6441-4adb-af83-4e3f0bbeb18f.htm （新聞來(lái)源網(wǎng)址）

（作者：鄧麗蓉）

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