印象慶陽網(wǎng)訊：每到開學季，不少雙職工家長又開始愁另外一件事：家長還在上班，可放學時間到了，放學和下班時間不對等，孩子無人接、無人管，學生管理、安全等問題，多年來一直是很多城市家庭面臨的現(xiàn)實困境。

小學生課后托管的爭議由來已久。一方面，小學生下午3點多放學后，距離父母17：30下班，有一段“真空期”，誰來接孩子、將孩子放在哪里，成為不少雙職工家庭頭痛的事，托管的社會需求客觀存在已久。另一方面，托管由誰承擔一直難有定論，目前最為普遍的民辦托管機構(gòu)良莠不齊，普遍存在無證辦班、教育質(zhì)量不穩(wěn)定、衛(wèi)生條件沒有保障等，讓父母們放不下心。 

義務(wù)教育學校提供托管服務(wù)，是學校課后看護和管理在校學生的行為，其實質(zhì)是家長基于委托監(jiān)護、將部分監(jiān)護職責轉(zhuǎn)移給學校的合同行為。政府應(yīng)對學校托管進行法律監(jiān)督，并厘清各職能部門之間的責權(quán)邊界。

“放學后托管”破解之法不在于“一招制勝”，而在于因需施策。為此，鼓勵各校遵循教育規(guī)律和學生成長規(guī)律，積極探索有利于促進學生全面發(fā)展、提高學生綜合素養(yǎng)的服務(wù)內(nèi)容，在組織學生做好課業(yè)整理、自主閱讀的同時，適度組織學生參與體藝活動、道德實踐、娛樂游戲、拓展訓練和其他綜合實踐活動等。

學校托管比把孩子放在課外輔導班更讓人放心，忙完了再把孩子接回家，工作生活兩不誤。托管期間學校可督促學生自主學習，組織開展社團、體藝等活動，嚴禁老師講授新課和加重學生課業(yè)負擔。

由于要求托管的孩子多，學校還應(yīng)在探索建立服務(wù)人員選聘和儲備機制，精心選聘教職工承擔托管服務(wù)上下功夫；在有需求的學校中，專門建立“等候室”，配備學校的安保人員和教師，專門為此類家庭提供最大程度的“彈性上下學”服務(wù)。