近年來，山西大同市大力加強流動黨員管理教育，不斷增強黨員的黨性觀念、組織觀念和歸屬感、榮譽感、責任感。（中國組織人事報，12月21日）

隨著經(jīng)濟體制改革的深入、人事制度改革的深化和人才流動頻率的加快,相當數(shù)量的流動黨員成為新興的群體，加強和改進流動黨員的教育管理,成為基層黨組織迫切需要解決的重大難題,也給新時期的黨建工作提出了新的挑戰(zhàn)和考驗。農(nóng)村黨員外出務工經(jīng)商數(shù)量不斷增加，農(nóng)村基層黨組織普遍存在流動黨員去向難掌握、管理難落實、作用難發(fā)揮的問題。要有效解決這一難題，還需農(nóng)村黨支部增強責任意識、創(chuàng)新方法、跟蹤服務，讓流動黨員離家不離黨，流動不流失。

我們要切實增強流動黨員的歸屬感，主要可以從以下幾個方面入手：一是切實做好流動黨員的思想交流工作，現(xiàn)在網(wǎng)絡這么發(fā)達，我們可以通過創(chuàng)建微信群、QQ群等將全村流動黨員組織到一起，定期開展微信群或QQ群的“茶話會”，聽聽流動黨員的心聲，了解他們在外邊的工作、生活，同時將近期村上的一些事情與他們交流，讓他們切切實實的感受到仍然在參與村上的工作；二是積極走訪慰問流動黨員家屬及流入黨員，協(xié)調(diào)有關方面，解決流動黨員的老人贍養(yǎng)、子女入學等問題，解決流動黨員的后顧之憂；三是等到年終歲末，流動黨員返鄉(xiāng)之際，開展黨員的見面茶話會，聊一聊他們這一年在外的見識，聊一聊村上這一年的變化，村上做了些什么事，讓他們了解村上的發(fā)展，同時為村上的發(fā)展積極建言獻策。

平時的一個電話、一個微信，一個簡單的問候，都能讓我們的流動黨員感受到組織的關心，將他們緊緊的聯(lián)系在一起。所以，不要吝嗇自己的幾分鐘，行動起來，讓我們的流動黨員找到“家”。（禹里鎮(zhèn)人民政府：吳友益）