基層實(shí)踐是培養(yǎng)鍛煉干部的“練兵場(chǎng)”，越是艱苦的環(huán)境，越能磨煉干部的品質(zhì)，考驗(yàn)干部的毅力?；鶎庸ぷ髑ь^萬(wàn)緒，既有其特殊性和又有復(fù)雜性，對(duì)于年輕干部而言，要做好基層工作并非易事，不僅需要“有字書(shū)”中的理論知識(shí)作指導(dǎo)，更需要從工作實(shí)踐的“無(wú)字書(shū)”中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

到基層，練本領(lǐng)。基層工作最貼近群眾生活，壓力大，矛盾多，非?？简?yàn)干部的工作能力。想做好基層工作就必須要以實(shí)踐為老師，老老實(shí)實(shí)的向基層群眾學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞的精神，迎難而上的魄力，在實(shí)踐中見(jiàn)微知著、管中窺豹，磨練本領(lǐng)。

到基層，磨心性。“千錘萬(wàn)鑿出深山，烈火焚燒若等閑”基層工作苦累，對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)更容易產(chǎn)生抵觸情緒，信念會(huì)產(chǎn)生動(dòng)搖，甚至?xí)a(chǎn)生自我懷疑。這時(shí)更要學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定自己的信念。在經(jīng)受基層的淬煉之后，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁拍茏龅叫拍钊缗?、意志如鐵、勇往直前。

到基層，想方法。青年干部是新鮮血液，更容易創(chuàng)新工作的方式方法。書(shū)本的知識(shí)是死的，要想掌握這些知識(shí)，就要深入基層，積極實(shí)踐，不停思考才能將知識(shí)變成自己的一部分，在思考中創(chuàng)新工作的方式方法，提高工作效率。

當(dāng)下，社會(huì)風(fēng)氣比較浮躁，我們的干部隊(duì)伍也或多或少受到一定影響。但是，年輕干部一定要嚴(yán)格要求自己，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)地做人做事。