擔當，就是指一名黨員干部要有責任意識，要有全心全意為人民服務的思想覺悟?，F(xiàn)在有部分黨員干部，缺乏擔當精神，存在只要不出事，寧愿不做事的消極心態(tài)，在工作中，往往避重就輕，不敢得罪人，不敢擔責任。

“為官一任、造福一方”指的是干部在崗位上干事業(yè)，能夠造福一方百姓；“為官避事平生恥”指的是干部如果在工作中怕“惹事”、怕“干事”、怕承擔責任是一種恥辱，這兩種諺語都表達了干部應具備擔當意識和責任意識，為官一任，造福一方百姓。隨著我國改革進入到深水區(qū)階段，干部肩負的歷史使命和擔子變得更加沉重，如果不具備不怕事、敢“惹事”的擔當精神，如何在改革中承擔其國家和人民賦予的責任和使命。

那么黨員干部如何做到敢于擔當，首先應堅定為人民服務的理想和信念，樹立擔當意識，在其位、謀其政，做好崗位上的本職工作，再此基礎上再實施創(chuàng)新、發(fā)展。如果本職工作都沒有做好，那么其他工作都是徒勞的，本職工作中也應具備擔當意識，要增強善于發(fā)展問題和解決問題的能力，不斷將本職工作做好。黨員的擔當精神需要涵養(yǎng)，涵養(yǎng)擔當作為的勇氣和底氣，以科學的理論武裝頭腦并指導實踐，推動工作的開展和創(chuàng)新，深入貫徹學習新時期中國特色社會主義思想精神，樹立正確的思維意識，做到敢于擔當、善于擔當。鍛煉干部的擔當意識要讓干部在實際的工作崗位上得到鍛煉，使干部在困難面前經(jīng)受考驗，在遇到困難和矛盾時鍛煉不退縮、不躲閃、不畏懼的精神特征，關鍵時刻能夠豁出去，增強滴水穿石的精神，牢固樹立黨員干部正確的思想觀念，將一張藍圖繪制到底。各級黨委要對敢于擔當?shù)母刹拷o予相應的激勵，讓踏實干事業(yè)的干部得到實惠，增強干部的自信心，營造良好的干部工作風氣。