全面從嚴(yán)治黨以來，廣大黨員干部作風(fēng)有了明顯改善，但出現(xiàn)了極個別干部抱著“多干多錯、少干少錯、不干沒錯”的消極態(tài)度，在榮譽面前甘愿“讓賢”，既不追求個人進步，也不愿意在急難險重的工作任務(wù)面前擔(dān)當(dāng)作為。這類干部表面上看上去淡泊明志、老實本分，實際上貽誤改革發(fā)展時機，漠視群眾利益，損害干群關(guān)系，背離了我們的初心和使命。（共產(chǎn)黨網(wǎng)）

常言道：為官一任造福一方。但時下一些官員作風(fēng)懶散、紀(jì)律渙散，在履職過程中存在的不作為、慢作為、亂作為，忘記了自己的職責(zé)，或利用手中的權(quán)力以權(quán)謀私；或不敢于擔(dān)當(dāng)，遇著問題繞道走；或不遵守規(guī)章制度亂辦事，給黨和人民的事業(yè)造成損失，凡此種種，都是“為官不為”的具體表現(xiàn)。

孔子曰："先行其言而后從之"，意思就是為官者凡事要以做為先，“為官不為”不僅放棄了自己為官的職責(zé)，更嚴(yán)重的是破壞了黨和政府與人民群眾的魚水關(guān)系，損害黨與政府的形象，損害人民利益，阻礙社會健康發(fā)展。

“為官不為”是一種“瀆職”行為，是“四風(fēng)”在黨員干部中的具體表現(xiàn)。要消除“為官不為”現(xiàn)象，首要從制度建設(shè)入手，對“涉及人民群眾合法權(quán)益的重大問題不及時解決，或?qū)θ罕姺从硰娏业膯栴}能夠解決而不及時解決的”；“事業(yè)心、責(zé)任感不強，作風(fēng)疲沓，不思進取、安于現(xiàn)狀，工作打不開局面”的“為官不為”情形進行專項整治。還有黨員干部要努力提升自身素質(zhì)，將“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”和“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”作為修身之養(yǎng)和為政之道。同時更要加大職以部門對黨員干部的督查力度，強化社會監(jiān)督，進一步完善相關(guān)法規(guī)，增大“為官不為”的行為成本，使官員們應(yīng)該為的事情不敢、也不能不為。（文/李勝）