12月23日，慶城縣黨政辦公系統工作會議在縣委、縣政府機關第一會議室召開。會議傳達學習了中央、省市有關會議精神和重要指示精神，總結工作、分析形勢，安排部署全縣做好新時代辦公室工作的具體要求。

縣委書記杜豐出席會議并講話?？h委副書記賈翠艷安排部署抓好辦公室業(yè)務工作具體要求，縣委常委、組織部部長王小軍安排部署加強辦公室干部培養(yǎng)選拔工作，副縣長李世龍主持會議，縣人大常委會副主任吳宏、縣政協副主席李彥穎出席會議。

會議強調，全縣黨政辦公系統要緊跟時代步伐和發(fā)展全局，堅持從大處著眼、從小處入手，找準定位、有的放矢，著力構建科學高效的參謀輔政體系、協調順暢地運行保障體系、規(guī)范優(yōu)質的政務服務體系，全力推動縣委、縣政府各項決策部署落地見效。要大興調查研究之風，用好用足深、實、細、準、效“五字訣”，緊緊圍繞群眾急難愁盼問題，使更多調研成果轉化為科學決策的重要依據，切實提升參謀輔政能力。

會議強調，全縣各級辦公室工作人員要不斷增強政治敏銳性和政治判斷力，把講政治的要求貫穿到一文一會、一事一物、一言一行中。要把終身學習作為克服"本領恐慌"的關鍵，結合"三抓三促"行動，強化實踐鍛煉，多請教工作方法，多領悟為人處世之道。要堅持“精品意識”“工匠精神”，高標準、嚴要求對待每一項工作。要加強對辦公室工作人員的教育管理，引導他們在辯證分析中找準自身定位，在艱苦磨煉中鍛造過硬本領，在苦干實干中體現自身價值。要加強優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)，通過教方法、壓擔子、交任務，使他們在實踐鍛煉中得到提高。組織部門要圍繞加強辦公室系統隊伍建設，對工作勤懇、品行端正、能力突出的辦公室干部，在職級晉升、提拔任用上予以傾斜，使辦公室成為干部向往的平臺、培養(yǎng)人才的舞臺。

來源：慶城融媒