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年終考核促提升 對標(biāo)鼓勁踏新程—慶城聯(lián)社召開2023年度中層正職干部綜合考核測評大會

摘要:1月8日下午,慶城縣聯(lián)社2023年度中層正職干部(含主持工作副職干部)綜合考核測評大會順利召開。

1月8日下午,慶城縣聯(lián)社2023年度中層正職干部(含主持工作副職干部)綜合考核測評大會順利召開。

縣聯(lián)社在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)各部門和基層各網(wǎng)點負責(zé)人、部分員工代表參加會議。會議由縣聯(lián)社黨委書記、理事長黃繼東主持。

會上,各中層干部全面回顧總結(jié)了所在單位2023年度工作,提出了2024年度工作計劃。與會領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別作點評,全體參會人員線上進行民主測評、打分。黃繼東就近期工作做了安排部署。他要求全縣農(nóng)村信用社,一是要加強員工教育,提高思想認(rèn)識,引導(dǎo)員工樹立團隊意識。要教育引導(dǎo)全體員工把思想統(tǒng)一到聯(lián)社黨委的決策部署上來,凝聚人心,樹立士氣,提振精氣神,打造一流的服務(wù),創(chuàng)造一流的業(yè)績,樹立一流的形象,帶出一流的隊伍。二是要樹立合規(guī)意識,加強內(nèi)控管理,增強發(fā)展動力。要堅持管理與發(fā)展、質(zhì)量與效益并重,始終要把管理抓在手上,把發(fā)展放在心上,做實做細做深內(nèi)部管理,把質(zhì)量始終體現(xiàn)在管理的全過程,最終體現(xiàn)在經(jīng)營效益上。三是要緊盯目標(biāo)任務(wù),樹立風(fēng)險意識,靠實工作責(zé)任。要按照縣聯(lián)社清收化險方案要求,堅持全員齊頭并進,任務(wù)到人,責(zé)任到崗,分類施策,抓好不良貸款風(fēng)險化解。在資金組織上,要堅持增總量、降成本;在貸款營銷上,要克服畏貸、惜貸、怕貸思想,把農(nóng)戶小額信用貸款做實,把產(chǎn)業(yè)貸款做精;在利息清收上,要堅持表內(nèi)表外一起抓;在電子銀行業(yè)務(wù)拓展上,要抓網(wǎng)銀拓市場,利用電子銀行業(yè)務(wù)增加客戶粘性。四是要樹立憂患意識,改進工作作風(fēng),強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。全體員工要牢固樹立權(quán)責(zé)意識,在其位謀其政,嚴(yán)明紀(jì)律,大力發(fā)揚為民服務(wù)的孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展的拓荒牛、艱苦奮斗的老黃牛精神。各中層干部要抓工作不松手,抓管理不甩手,抓落實共協(xié)手。要做到思路清、底子明、工作細化到人,全力推動工作落實。

編輯/趙俊陽
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