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慶陽(yáng)西峰創(chuàng)新“警苑之星”人才培養(yǎng)機(jī)制提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力

摘要:近年來(lái),西峰分局將人才工作置于基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性地位,創(chuàng)新“警苑之星”人才培養(yǎng)機(jī)制,深入挖掘、選樹一批政治忠誠(chéng)、成績(jī)突出、作風(fēng)優(yōu)良的先進(jìn)典型,激勵(lì)全警向身邊的榜樣學(xué)習(xí),點(diǎn)燃廣大民警干事創(chuàng)業(yè)的熱情,努力打造一支高素質(zhì)公安隊(duì)伍,推動(dòng)公安工作高質(zhì)量發(fā)展。

“張金花今天在幾號(hào)窗口?我要找她辦理業(yè)務(wù)。”近日,在甘肅慶陽(yáng)市公安局西峰分局交警大隊(duì)違法處理室,一名市民“點(diǎn)名”要找輔警張金花辦理業(yè)務(wù)。調(diào)到違法處理室6年多,張金花熱情服務(wù)辦事群眾,一直保持“零投訴”的紀(jì)錄,還被西峰分局評(píng)為“警苑之星”。在西峰分局,像張金花這樣的例子還有很多,每一名民警輔警都在努力成“星”。

近年來(lái),西峰分局將人才工作置于基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性地位,創(chuàng)新“警苑之星”人才培養(yǎng)機(jī)制,深入挖掘、選樹一批政治忠誠(chéng)、成績(jī)突出、作風(fēng)優(yōu)良的先進(jìn)典型,激勵(lì)全警向身邊的榜樣學(xué)習(xí),點(diǎn)燃廣大民警干事創(chuàng)業(yè)的熱情,努力打造一支高素質(zhì)公安隊(duì)伍,推動(dòng)公安工作高質(zhì)量發(fā)展。

創(chuàng)新機(jī)制,讓有為者脫穎而出

帶隊(duì)連破虛開增值稅發(fā)票大要案的西峰分局副局長(zhǎng)、“警營(yíng)模范之星”李建勛,以“遇到危險(xiǎn)我先上”為座右銘的刑警大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)兼二中隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、“偵查破案之星”高強(qiáng),創(chuàng)新社區(qū)警務(wù)工作模式的肖金派出所副所長(zhǎng)、“社區(qū)警務(wù)之星”李紅斌……走進(jìn)西峰分局,一樓大廳的展板上正在展出“警苑之星”的事跡,民警輔警每次經(jīng)過(guò)都能感受到身邊榜樣的力量。

結(jié)合公安工作實(shí)際,西峰分局以公平、公正、公開、公認(rèn)為原則,評(píng)選“警營(yíng)模范之星”“偵查破案之星”“社區(qū)警務(wù)之星”“實(shí)戰(zhàn)練兵之星”“執(zhí)法規(guī)范之星”“文明服務(wù)之星”“愛崗敬業(yè)之星”等11個(gè)類別的“警苑之星”,覆蓋分局領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干、一線民警輔警,在廣大民警輔警身邊樹起一批學(xué)習(xí)標(biāo)桿。

嚴(yán)格選拔,讓先進(jìn)成為領(lǐng)頭羊

西峰分局出入境管理大隊(duì)民警賀玲玲正在申請(qǐng)二星級(jí)“文明服務(wù)之星”。從事窗口受理工作10年來(lái),賀玲玲熱情服務(wù)辦事群眾,經(jīng)常加班加點(diǎn)為急需辦證的市民、企業(yè)服務(wù),接待、受理因私出國(guó)(境)申請(qǐng)4萬(wàn)余人次,一直保持服務(wù)群眾“零投訴”、堅(jiān)守國(guó)門安全“零失誤”的紀(jì)錄。2021年12月,賀玲玲被評(píng)為一星級(jí)“文明服務(wù)之星”。

建立“警苑之星”評(píng)選管理制度、成立由局領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的推選小組……西峰分局評(píng)選“警苑之星”有一套嚴(yán)格的程序:由政工部門牽頭抓總,紀(jì)檢、督察、法制等部門參加,從政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)群眾、工作實(shí)績(jī)、表彰貢獻(xiàn)等11個(gè)方面進(jìn)行全面考核。“警苑之星”分為一星級(jí)、二星級(jí)、三星級(jí),實(shí)行逐級(jí)晉升。截至目前,已有43名民警輔警被評(píng)為“警苑之星”并入選“警苑之星”人才庫(kù)。

按照管理制度,西峰分局每半年對(duì)“警苑之星”進(jìn)行一次考核,對(duì)考核優(yōu)秀、極具潛力的人才,及時(shí)培養(yǎng)、重點(diǎn)任用;對(duì)考核合格、有潛力的人才,幫助培訓(xùn)、提升留用;對(duì)績(jī)效考核退步的人員,以降星級(jí)、取消資格等方式淘汰出庫(kù)。對(duì)具備發(fā)展?jié)摿Φ唐趦?nèi)遇到難點(diǎn)、績(jī)效考核退步的人員,設(shè)置延期晉升星級(jí)、重新審查入庫(kù)等環(huán)節(jié)。

知人善任,為能干事者搭建舞臺(tái)

雖然剛?cè)刖荒?,西峰分局肖金派出所民警何蘊(yùn)菡各項(xiàng)工作干得有聲有色。“副所長(zhǎng)李紅斌是分局的‘社區(qū)警務(wù)之星’,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),是我們新警學(xué)習(xí)的榜樣。他經(jīng)常向我們傳經(jīng)驗(yàn)、教方法、授技巧、解疑惑、做示范,幫助我們將所學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)在工作實(shí)踐中逐步轉(zhuǎn)化為高效執(zhí)行力。”何蘊(yùn)菡感激地說(shuō)。

學(xué)習(xí)身邊榜樣,爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)典型。西峰分局充分發(fā)揮“警苑之星”的示范引領(lǐng)作用,激勵(lì)引領(lǐng)廣大民警輔警向身邊典型學(xué)習(xí)、向身邊先進(jìn)看齊,對(duì)標(biāo)先進(jìn)、見賢思齊,營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍,不斷提升隊(duì)伍凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

2023年下半年,根據(jù)轄區(qū)電詐案件發(fā)案趨勢(shì),西峰分局及時(shí)從“警苑之星”人才庫(kù)中選出2名“科技研判之星”、1名“執(zhí)法規(guī)范之星”,調(diào)到新型網(wǎng)絡(luò)犯罪偵查大隊(duì),適時(shí)提拔為大隊(duì)骨干。

“警苑之星”人才培養(yǎng)機(jī)制運(yùn)行兩年多來(lái),西峰分局“警苑之星”人才庫(kù)中,已有38人次獲得省市區(qū)級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì),有2人進(jìn)入分局黨委班子、14人走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。在“警苑之星”的帶動(dòng)下,西峰分局有16個(gè)集體、30名個(gè)人受到省部級(jí)以上表彰表?yè)P(yáng),涌現(xiàn)出“全國(guó)公安機(jī)關(guān)愛民模范集體”西峰分局出入境管理大隊(duì)、“全國(guó)優(yōu)秀人民警察”李建勛等一大批先進(jìn)典型。

【來(lái) 源】西峰區(qū)委政法委

編輯/趙俊陽(yáng)
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