摘要:今年以來,玄馬鎮(zhèn)堅持“黨委統(tǒng)籌、中心調度、聯(lián)管聯(lián)治”三點發(fā)力,積極開展“警情+綜治”聯(lián)動共治,持續(xù)提升主動創(chuàng)穩(wěn)工作實效。
今年以來,玄馬鎮(zhèn)堅持“黨委統(tǒng)籌、中心調度、聯(lián)管聯(lián)治”三點發(fā)力,積極開展“警情+綜治”聯(lián)動共治,持續(xù)提升主動創(chuàng)穩(wěn)工作實效。
黨政統(tǒng)籌、整合資源,變“多層管理”為“一心統(tǒng)攬”。“線下”整合便民窗口、司法、應急、綜合執(zhí)法、公安民警等資源,升級改造鎮(zhèn)綜治中心,建成400平方米接待大廳,規(guī)范“一廳八室”設置,高標準建成高效便捷、環(huán)境舒適、功能完善的社會治理綜合大樓,實現(xiàn)了群眾來訪、問題受理、事項辦理“一條龍”調度和“一站式”服務。“線上”統(tǒng)籌12345熱線、隴情e通、派出所接處警、法院人民調解平臺等信息,拓寬群眾反映訴求渠道,以數(shù)據(jù)賦能,實現(xiàn)讓“數(shù)據(jù)多跑路,群眾少跑腿”。
中心調度、多方聯(lián)動,變“各自為陣”為“共駐共建”。構建多元化解機制,建立“134+N”矛盾糾紛多元化解機制(“1”即“中心吹哨”協(xié)調聯(lián)動機制,“3”即訴調、警調、訪調融合,“4”即人民調解、行政調解、行業(yè)調解、司法調解四大調解途徑,“N”即電話、上門、視頻等調解方式),解決了“如何調處”的問題。健全入駐管理機制,按照重點部門集中常駐、一般部門輪流入駐、涉事部門隨叫隨駐的原則,組織責任單位和調解組織入駐中心集中辦公,由鎮(zhèn)綜治中心統(tǒng)一協(xié)調管理,解決了“誰來調處”的問題。落實“三端”管理機制,前端“三查”聯(lián)動(集中排查、每日巡查、滾動核查),全面掌握群眾矛盾訴求和風險隱患;中端分流派單、督辦督查,推動矛盾糾紛及時有效化解;后端回訪問效,實現(xiàn)“案結事了”。
聯(lián)管聯(lián)治、匯聚合力,變“層層交辦”為“件件落實”。鎮(zhèn)綜治中心定期不定期與玄馬派出所、司法所等對接,實時掌握影響社會安定的各類重點人員情況,動態(tài)調整困難幫扶、心理疏導、思想教育等“一人一策”服務管理措施。派出所在網(wǎng)上巡查、網(wǎng)下處警、情報搜集過程中,發(fā)現(xiàn)影響平安建設的矛盾風險信息,第一時間以“電話告知+警情快報”的方式向鎮(zhèn)綜治中心共享,綜治中心協(xié)調聯(lián)動處置,根據(jù)屬地管理、職能定位、風險等級等因素靠實服務管理責任,落實服務管理措施,切實做到不失管、不漏管。
來源:慶城縣政府辦公室 作者:賈暄
編輯/趙俊陽
