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鎮(zhèn)原縣召開(kāi)人社領(lǐng)域群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題專項(xiàng)整治暨“一域一重點(diǎn)”集中整治工作調(diào)度會(huì)議

摘要:5月9日,鎮(zhèn)原縣人社局召開(kāi)全縣人社領(lǐng)域群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題專項(xiàng)整治暨“一域一重點(diǎn)”集中整治工作調(diào)度會(huì)議。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,人社局黨組成員,社保局、就業(yè)局班子成員及局機(jī)關(guān)相關(guān)股室業(yè)務(wù)人員共計(jì)60余人參加會(huì)議。

5月9日,鎮(zhèn)原縣人社局召開(kāi)全縣人社領(lǐng)域群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題專項(xiàng)整治暨“一域一重點(diǎn)”集中整治工作調(diào)度會(huì)議。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,人社局黨組成員,社保局、就業(yè)局班子成員及局機(jī)關(guān)相關(guān)股室業(yè)務(wù)人員共計(jì)60余人參加會(huì)議。

會(huì)議通報(bào)了人社領(lǐng)域典型案例,鄉(xiāng)村公益性崗位管理、城鎮(zhèn)新增就業(yè)登記、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)以及根治欠薪等人社工作中存在的問(wèn)題,對(duì)下一步排查整治工作做了全面部署,縣人社局主要負(fù)責(zé)人對(duì)“兩項(xiàng)”整治工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)安排。

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會(huì)議指出,開(kāi)展“兩項(xiàng)”整治是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神的具體實(shí)踐,是維護(hù)群眾切身利益的現(xiàn)實(shí)需要。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、人社系統(tǒng)全體干部要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展專項(xiàng)整治的重要意義,進(jìn)一步提高政治站位,深化思想認(rèn)識(shí),把專項(xiàng)整治工作作為縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、深入開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、拓展深化“三抓三促”行動(dòng)的重要內(nèi)容和有力抓手,統(tǒng)籌謀劃,一體推進(jìn)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局屬各單位要圍繞深化鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域就業(yè)幫扶方面不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題專項(xiàng)整治五個(gè)方面、全縣就業(yè)和養(yǎng)老社保領(lǐng)域“一域一重點(diǎn)”集中整治六個(gè)方面,以各類資金使用、社保待遇發(fā)放、公益性崗位開(kāi)發(fā)等為重點(diǎn),全面開(kāi)展自查自糾,認(rèn)真梳理近年來(lái)各項(xiàng)政策執(zhí)行情況,建立問(wèn)題整改臺(tái)賬,分類施策,對(duì)賬銷號(hào),補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、堵漏洞,從源頭上防止就業(yè)和養(yǎng)老社保領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題發(fā)生。

會(huì)議要求,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局屬各單位要進(jìn)一步強(qiáng)化法紀(jì)意識(shí),層層傳導(dǎo)壓力,堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,把解決群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題擺在更加突出位置,堅(jiān)決克服麻痹思想、僥幸心理,對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員經(jīng)常性開(kāi)展談心談話,重申法紀(jì),提醒風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)格落實(shí)定期輪崗制度,對(duì)勞務(wù)派遣單位、人力資源服務(wù)公司加強(qiáng)監(jiān)督檢查管理,督促其合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。堵塞漏洞,完善制度,健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。強(qiáng)化社?;鸷途蜆I(yè)資金廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,健全和完善更新現(xiàn)有的內(nèi)控制度,不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,完善管理機(jī)制,提升服務(wù)水平,持續(xù)深化人社政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè),打造社會(huì)上有影響、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有肯定、部門之中有口碑、人民群眾有點(diǎn)贊的“四有”人社,堅(jiān)決防范和糾正群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題,保障人民群眾利益,不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

編輯/趙俊陽(yáng)
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