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關(guān)于公布慶陽市2025年第一季度重大勞動保障違法行為的公告

摘要:為進一步促進用人單位嚴(yán)格遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,強化社會輿論監(jiān)督,切實加強對重大勞動保障違法行為的懲戒,根據(jù)《甘肅省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<甘肅省重大勞動保障違法行為社會公布辦法>的通知》(甘人社通〔2017〕160號)要求,現(xiàn)將甘肅隴牛康源牧業(yè)有限公司、環(huán)縣鴻瑞永恒建材有限公司、慶陽市興居建筑有限責(zé)任公司、甘肅恒晨建筑勞務(wù)有限公司等4件重大勞動保障違法行為予以公布。具體情況如下:

為進一步促進用人單位嚴(yán)格遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,強化社會輿論監(jiān)督,切實加強對重大勞動保障違法行為的懲戒,根據(jù)《甘肅省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<甘肅省重大勞動保障違法行為社會公布辦法>的通知》(甘人社通〔2017〕160號)要求,現(xiàn)將甘肅隴??翟茨翗I(yè)有限公司、環(huán)縣鴻瑞永恒建材有限公司、慶陽市興居建筑有限責(zé)任公司、甘肅恒晨建筑勞務(wù)有限公司等4件重大勞動保障違法行為予以公布。具體情況如下:

一、甘肅隴牛康源牧業(yè)有限公司欠薪案

1、違法主體全稱、統(tǒng)一社會信用代碼及地址

違法主體全稱:甘肅隴??翟茨翗I(yè)有限公司

統(tǒng)一社會信用代碼:91621023MA72P2LD37

地址:甘肅省慶陽市華池五蛟鎮(zhèn)楊咀子村清水溝塬組

2、法定代表人:白繼東

3、主要違法事實:2024年6月3日,尉彩東等12人向

華池縣人社局投訴甘肅隴??翟茨翗I(yè)有限公司拖欠其2024年3月至4月工資111929元,尉彩東等12人具體做技術(shù)員、飼養(yǎng)員、獸醫(yī)等工作。

4、相關(guān)處理情況:華池縣人社局受理案件后與甘肅隴??翟茨翗I(yè)有限公司法人白繼東取得聯(lián)系并督促解決欠薪問題,但未能協(xié)商一致。6月25日,華池縣人社局向甘肅隴??翟茨翗I(yè)有限公司下發(fā)《勞動保障監(jiān)察責(zé)令限期整改通知書》,責(zé)令限期期滿后,該公司未能解決拖欠的工資。而后,尉彩東等12人對其公司的廠區(qū)大門進行封堵,造成凍精損壞、扣押租賃車輛超期等經(jīng)濟損失。7月8日,該公司就此經(jīng)濟糾紛向華池縣人民法院提起訴訟,根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十一條第二款規(guī)定:“對應(yīng)當(dāng)通過勞動爭議處理程序解決的事項或者已經(jīng)按照勞動爭議處理程序申請調(diào)解、仲裁或者已經(jīng)提起訴訟的事項,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)告知投訴人依照勞動爭議處理或者訴訟的程序辦理。”華池縣人社局暫停欠薪一事的調(diào)查處理,待法院判決結(jié)束。11月19日,該公司向華池縣人民法院申請撤訴,法院以工資糾紛為由,未做出任何判決,尉彩東等12人再次向華池縣人社局反映欠薪問題未得到解決,但經(jīng)華池縣人社局聯(lián)系華池縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局核實情況后,得知該公司已從華池縣五蛟鎮(zhèn)撤場,公司注冊地(華池縣五蛟鎮(zhèn)楊咀子村清水溝塬組)已無人經(jīng)營值守,華池縣人社局多次與該公司法人聯(lián)系無果,且以各種理由推脫拒不支付拖欠的工資。2024年12月25日,華池縣人力資源和社會保障局以該公司的欠薪行為已觸犯《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一規(guī)定,涉嫌拒不支付勞動報酬罪,移送華池縣公安局。2025年1月7日,華池縣人社局下發(fā)了《重大勞動保障違法行為社會公布告知書》,期間該公司未支付所欠工資;2025年1月13日,華池縣人社局又向該公司下發(fā)了《重大勞動保障違法行為社會公布決定書》,將該公司列入重大勞動保障違法行為。

二、環(huán)縣鴻瑞永恒建材有限公司欠薪案

1、違法主體全稱、統(tǒng)一社會信用代碼及地址:

違法主體全稱:環(huán)縣鴻瑞永恒建材有限公司

統(tǒng)一社會信用代碼:91621022MA71BQMQ4C

地址:甘肅省慶陽市環(huán)縣環(huán)城鎮(zhèn)城東塬村南莊

2、法定代表人:王向鴻

3、主要違法事實:2024年12月17日,劉鳳超投訴反映環(huán)縣鴻瑞永恒建材有限公司拖欠其工資6408元。經(jīng)調(diào)查,環(huán)縣鴻瑞永恒建材有限公司拖欠劉鳳超等4名員工2024年5至6月工資24865.5元。經(jīng)環(huán)縣人社局多次協(xié)調(diào)督促,該公司仍未支付4名員工工資。

4、相關(guān)處理情況:環(huán)縣人社局于2024年12月24日向環(huán)縣鴻瑞永恒建材有限公司下達了《勞動保障監(jiān)察責(zé)令限期改正通知書》,責(zé)令其及時核實并按期支付拖欠劉鳳超等4名員工的工資,至整改期滿,該公司仍未支付,也未報送整改資料,拒不整改。2024年12月27日,環(huán)縣人社局向該公司送達了《重大勞動保障違法行為社會公布告知書》,期間該公司仍未支付所欠工資;2025年1月2日,環(huán)縣人社局又向該公司送達了《重大勞動保障違法行為社會公布決定書》,將該公司列入重大勞動保障違法行為。

三、慶陽市興居建筑有限責(zé)任公司欠薪案

1、違法主體全稱、統(tǒng)一社會信用代碼及地址:

違法主體全稱:慶陽市興居建筑有限責(zé)任公司

統(tǒng)一社會信用代碼:91621002MA71L3WX7H

2、法定代表人:高會興   

3、主要違法事實:2024年12月13日,岳雙泉反映寧縣華啟上品住宅(華啟公園壹號)小區(qū)項目拖欠其工資問題。經(jīng)查,慶陽市興居建筑有限責(zé)任公司承建的寧縣華啟上品住宅(華啟公園壹號)小區(qū)項目拖欠岳雙泉等40名農(nóng)民工2024年7月至11月份工資66.72萬元。

4、相關(guān)處理情況:2024年12月18日,寧縣人社局向慶陽市興居建筑有限責(zé)任公司下達《勞動保障監(jiān)察責(zé)令限期整改通知書》,該公司拒不支付。2024年12月23日,寧縣人社局下達了《重大勞動保障違法行為社會公布告知書》,期間該公司仍未支付所欠工資,2024年12月27日,寧縣人社局下達了《重大勞動保障違法行為社會公布決定書》,將其列入重大勞動保障違法行為。

四、甘肅恒晨建筑勞務(wù)有限公司欠薪案

1、違法主體全稱、統(tǒng)一社會信用代碼及地址:

違法主體全稱:甘肅恒晨建筑勞務(wù)有限公司

統(tǒng)一社會信用代碼:91620104778881996B

2、法定代表人:吳松年    實際負責(zé)人:喻涵威

其他責(zé)任人:梁昊隆、李崗崗

3、主要違法事實:2024年以來,鎮(zhèn)原縣人社局多次接到鎮(zhèn)原縣第一人民醫(yī)院整體搬遷項目醫(yī)技樓二次結(jié)構(gòu)農(nóng)民工欠薪投訴,鎮(zhèn)原縣人社局多次協(xié)調(diào)未果。2024年11月25日上午10時30分,鎮(zhèn)原縣人社局電話通知承包人梁昊隆于當(dāng)日下午3時就欠薪問題接受調(diào)查詢問,梁昊隆逾期未按照指定時間到達指定地點接受調(diào)查詢問,2024年11月25日,鎮(zhèn)原縣人社局依據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》第四十一條規(guī)定向鎮(zhèn)原縣公安局發(fā)出《協(xié)查函》,2024年12月13日梁昊隆到鎮(zhèn)原縣公安局接受調(diào)查詢問。經(jīng)查,該項目現(xiàn)拖欠吳金蓮等24名農(nóng)民工130591元,情況屬實。

4、相關(guān)處理情況:2025年1月16日,鎮(zhèn)原縣人社局立案,并向甘肅恒晨建筑勞務(wù)有限公司下發(fā)《勞動保障監(jiān)察責(zé)令限期改正通知書》(鎮(zhèn)人社勞監(jiān)改通字〔2025〕第6號),責(zé)令甘肅恒晨建筑勞務(wù)有限公司在2025年1月17日18時前支付拖欠工資,并將銀行支付憑證等資料書面報鎮(zhèn)原縣人社局,甘肅恒晨建筑勞務(wù)有限公司逾期未支付。2025年2月11日,鎮(zhèn)原縣人社局向該公司下發(fā)了《重大勞動保障違法行為社會公布告知書》和《重大勞動保障違法行為社會公布決定書》。目前,該案已移送鎮(zhèn)原縣公安局偵辦。

慶陽市人力資源和社會保障局

2025年3月12日

編輯/趙俊陽
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