平?jīng)鍪袠?gòu)建科學(xué)精準(zhǔn)的平時考核體系，每季度對縣（市、區(qū)）和承擔(dān)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的市直部門（單位）進(jìn)行評價，把招商引資、優(yōu)化營商環(huán)境、爭取資金和重點工作推進(jìn)情況等作為量化評價的重要依據(jù)，對黨建工作按季度單獨評價，推動基層黨建工作與中心工作深度融合。強(qiáng)化對評價內(nèi)容的日常管理和監(jiān)測統(tǒng)計，由年終一次性考核調(diào)整為過程管理調(diào)度評價。明確評價主體、細(xì)化責(zé)任分工，在不增加基層負(fù)擔(dān)的情況下，做深做實平時考核。

此外，平?jīng)鍪袑⒓径仍u價結(jié)果運用與年度考核、政治監(jiān)督、激勵約束結(jié)合起來，把季度評價位次靠后的縣（市、區(qū)）和市直部門（單位），作為政治監(jiān)督檢查重點對象，提出意見建議，督促抓落實、促發(fā)展、爭進(jìn)位。（記者田麗媛）