為深入貫徹落實(shí)黨中央及省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時代黨委講師團(tuán)工作的部署要求，著力鍛造隴原宣講鐵軍，近日，省委宣傳部印發(fā)《甘肅省委講師團(tuán)成員管理辦法》。

《辦法》明確，嚴(yán)把政治標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定成員須政治過硬，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保宣講政治方向正確、宣講內(nèi)容權(quán)威準(zhǔn)確，堅(jiān)持唱響主旋律、弘揚(yáng)正能量、提振精氣神。規(guī)范遴選程序，成員由領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者和基層宣講骨干3類人員構(gòu)成，并細(xì)分8個專業(yè)方向。規(guī)范遴選條件和推薦程序，實(shí)行每2年一次的常態(tài)化遴選、續(xù)聘和動態(tài)調(diào)整機(jī)制，確保隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化、充滿活力。

《辦法》提出，量化職責(zé)任務(wù)，明確成員需高質(zhì)量完成省委重大主題宣講、深入基層開展對象化分眾化互動化宣講、積極開展網(wǎng)絡(luò)理論宣講、參與宣講交流和調(diào)研培訓(xùn)、提高宣講工作水平等5項(xiàng)主要任務(wù)，并明晰省委講師團(tuán)組織職責(zé)與所在單位監(jiān)督責(zé)任。強(qiáng)化評價管理，創(chuàng)新建立“動態(tài)掌握、受眾反饋、年度評價、綜合評價”全周期評價機(jī)制，將評價結(jié)果作為續(xù)聘、評優(yōu)、推薦交流培訓(xùn)的重要依據(jù)。嚴(yán)格退出機(jī)制，明確列出不再聘任的5種具體情形。

《辦法》的印發(fā)，為建優(yōu)建強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論宣傳宣講骨干力量、提升服務(wù)全省理論武裝工作的能力水平提供堅(jiān)實(shí)制度保障。（記者牛巧麗）