為深入貫徹新時(shí)代教育高質(zhì)量發(fā)展要求，充分發(fā)揮優(yōu)秀退休教師的示范引領(lǐng)作用，著力提升全市高中教育教學(xué)水平，慶陽(yáng)市教育局決定公開(kāi)招募一批銀齡教學(xué)導(dǎo)師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招募原則

按照“公開(kāi)、公平、自愿、 擇優(yōu)”的原則進(jìn)行招募。

二、崗位職責(zé)

充分發(fā)揮教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與學(xué)科優(yōu)勢(shì)，參與教學(xué)診斷與策略研討，開(kāi)設(shè)備考講座與示范課；組織開(kāi)展聽(tīng)課、評(píng)課及“傳幫帶”活動(dòng)，助力青年教師成長(zhǎng)；完成市教育局交辦的其他教育教學(xué)任務(wù)。

三、招募崗位及數(shù)量

計(jì)劃招募12名銀齡教學(xué)導(dǎo)師，其中語(yǔ)文3名、數(shù)學(xué)4名、英語(yǔ)1名、物理2名、化學(xué)2名。

四、資格條件

1.政治可靠，遵紀(jì)守法，師德高尚，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，能服從工作安排。

2.原則上不超過(guò)63周歲（1961年12月以后出生）。

3.教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，具有長(zhǎng)期高中階段一線(xiàn)教學(xué)經(jīng)歷，教學(xué)效果顯著，育人成果突出。熟悉高中課程體系與高考改革動(dòng)態(tài)，在高考備考方面有深入研究或成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.獲得特級(jí)教師、省級(jí)教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師等榮譽(yù)者優(yōu)先。

5.持有高中教師資格證，具有中小學(xué)高級(jí)教師及以上職稱(chēng)。

6.身體健康，無(wú)傳染性疾病、心腦血管疾病等不適宜從事教學(xué)工作的疾病。

五、服務(wù)期限

本次招募服務(wù)期為2個(gè)月（2026年3月至2026年4月），全職在崗工作。

六、保障措施

1.銀齡教學(xué)導(dǎo)師服務(wù)期間，其人事關(guān)系及原享有的各項(xiàng)退休待遇不變。

2.服務(wù)期內(nèi)，由慶陽(yáng)市教育局統(tǒng)一安排食宿，配備基本生活設(shè)施，并提供必要的辦公條件，全力支持銀齡教學(xué)導(dǎo)師開(kāi)展教學(xué)指導(dǎo)與研究工作。

3.按月發(fā)放講學(xué)薪酬，正高級(jí)教師人民幣8000元/月，副高級(jí)教師人民幣6400元/月。服務(wù)期滿(mǎn)并經(jīng)考核合格后一次性發(fā)放。

4.服務(wù)期間，由慶陽(yáng)市教育局統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。

5.銀齡教學(xué)導(dǎo)師因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按本人醫(yī)療關(guān)系及相關(guān)規(guī)定辦理。  

6.服務(wù)期間憑有效票據(jù)報(bào)銷(xiāo)居住地與慶陽(yáng)市之間的公共交通費(fèi)用（2次往返，限飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙、高鐵/動(dòng)車(chē)二等座或普通火車(chē)硬臥）。

7.對(duì)于服務(wù)期間考核不稱(chēng)職或存在違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的，將按相關(guān)規(guī)定處理。

七、招募程序

（一）報(bào)名申請(qǐng)（2025年12月8日—12月26日）

采取網(wǎng)上報(bào)名方式。申請(qǐng)人需將以下材料掃描成一個(gè)PDF文件，發(fā)送至指定郵箱：qyjyrsk@163.com，郵件主題命名為“銀齡教學(xué)導(dǎo)師+學(xué)科+姓名+原單位”。所需材料：

1.《慶陽(yáng)市公開(kāi)招募銀齡教學(xué)導(dǎo)師申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件）；

2.身份證（正反面）；

3.退休證；

4.高級(jí)教師及以上職稱(chēng)證書(shū)；

5.能夠證明高中教學(xué)經(jīng)歷的材料；

6.主要榮譽(yù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等證明材料；

7.近半年內(nèi)三級(jí)甲等醫(yī)院出具的體檢報(bào)告。

（二）資格審核（2025年12月27日—2026年1月18日）

慶陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，并根據(jù)報(bào)名者資歷、業(yè)績(jī)等情況，按照各學(xué)科面試人數(shù)與招募計(jì)劃數(shù)3:1的比例，擇優(yōu)確定面試人員。不足3:1的，全部進(jìn)入面試。

（三）面試遴選（2026年1月下旬）

慶陽(yáng)市教育局將抽調(diào)專(zhuān)家組成遴選面試小組組織面試，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)理念、學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、高考備考指導(dǎo)能力、教學(xué)研究與示范水平以及身體狀況等。具體遴選時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。

（四）公示與聘用（2026年2月）

對(duì)通過(guò)面試遴選的擬招募人員，在慶陽(yáng)市教育局官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，由慶陽(yáng)市教育局與擬招募人員簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

凡在報(bào)名、審核、面試、公示及聘用等任何環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合招募條件者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其相應(yīng)資格。

八、管理與考核

銀齡教學(xué)導(dǎo)師由慶陽(yáng)市教育局統(tǒng)一管理。服務(wù)期滿(mǎn)后，由慶陽(yáng)市教育局對(duì)其工作成效進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)果將作為薪酬發(fā)放的主要依據(jù)。

本公告由慶陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話(huà)：慶陽(yáng)市教育局人事科  0934-8680263

附件：慶陽(yáng)市公開(kāi)招募銀齡教學(xué)導(dǎo)師申請(qǐng)表.xls

慶陽(yáng)市教育局

2025年12月8日