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為奮力譜寫中國(guó)式現(xiàn)代化甘肅篇章提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證 ——2025年甘肅組織工作綜述

摘要:一年來(lái),全省組織系統(tǒng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、關(guān)于黨的自我革命的重要思想和視察甘肅重要講話重要指示精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神,全面落實(shí)黨的二十屆四中全會(huì)安排部署,堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,堅(jiān)持主動(dòng)作為、真抓實(shí)干,著力推動(dòng)組織工作“五大工程”取得新進(jìn)展新成效,為加快建設(shè)幸福美好新甘肅、不斷開(kāi)創(chuàng)富民興隴新局面提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

征程萬(wàn)里,拼搏如一;砥礪奮進(jìn),開(kāi)創(chuàng)新局。

2025年,“十四五”圓滿收官,發(fā)展之路步伐穩(wěn)健。

一年來(lái),全省組織系統(tǒng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、關(guān)于黨的自我革命的重要思想和視察甘肅重要講話重要指示精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神,全面落實(shí)黨的二十屆四中全會(huì)安排部署,堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,堅(jiān)持主動(dòng)作為、真抓實(shí)干,著力推動(dòng)組織工作“五大工程”取得新進(jìn)展新成效,為加快建設(shè)幸福美好新甘肅、不斷開(kāi)創(chuàng)富民興隴新局面提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

深化凝心鑄魂,理論武裝走深走實(shí)

旗幟指引方向,思想凝聚力量。

全省組織系統(tǒng)堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂,聚焦主題主線,豐富載體方式,推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論深入人心,廣大黨員干部在深刻的政治教育、思想淬煉和精神洗禮中,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

扎實(shí)開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育。以“五學(xué)四查三改”為載體,堅(jiān)持原原本本學(xué)、研討交流學(xué)、培訓(xùn)輔導(dǎo)學(xué)、警示教育學(xué)、融入日常學(xué),開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)9.83萬(wàn)場(chǎng)次,交流研討5.47萬(wàn)人次,開(kāi)展警示教育2.64萬(wàn)場(chǎng)次。堅(jiān)持對(duì)標(biāo)對(duì)表查、聚焦重點(diǎn)查、自覺(jué)主動(dòng)查、征求意見(jiàn)查,對(duì)查擺出的問(wèn)題立查立行改、集中整治改、為民解難改,開(kāi)展違規(guī)吃喝和黨員干部酒駕醉駕賭博問(wèn)題專項(xiàng)整治,為困難群眾幫辦實(shí)事7萬(wàn)多件,求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的新風(fēng)正氣不斷充盈。

實(shí)施黨的創(chuàng)新理論教育培訓(xùn)計(jì)劃。省一級(jí)舉辦培訓(xùn)班32期、培訓(xùn)1.5萬(wàn)人,市縣培訓(xùn)7.6萬(wàn)人次。開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神培訓(xùn)輪訓(xùn),集中培訓(xùn)縣處級(jí)以上干部3.82萬(wàn)人次。部署開(kāi)展黨的二十屆四中全會(huì)精神培訓(xùn)輪訓(xùn),以縣處級(jí)以上干部為重點(diǎn),分層分類開(kāi)展黨員干部系統(tǒng)培訓(xùn),努力吃透精神實(shí)質(zhì),把握實(shí)踐要求。

全面增強(qiáng)黨員干部專業(yè)本領(lǐng)。開(kāi)展推進(jìn)新型工業(yè)化、文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承、黃河流域生態(tài)保護(hù)等專題培訓(xùn)66期,市縣舉辦培訓(xùn)班2442期。舉辦強(qiáng)省會(huì)、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)文明建設(shè)等公務(wù)員培訓(xùn)班21期,省級(jí)舉辦鄉(xiāng)村黨組織書記等培訓(xùn)班82期,市縣舉辦各類培訓(xùn)班6027期、培訓(xùn)66.76萬(wàn)人。依托中央“三部委”掛職、東西部協(xié)作等,選派年輕干部掛職鍛煉,推動(dòng)黨員干部能力素質(zhì)與現(xiàn)代化建設(shè)需要相適應(yīng)。

持續(xù)優(yōu)化教育培訓(xùn)資源保障。省委主要領(lǐng)導(dǎo)專門到高臺(tái)干部學(xué)院調(diào)研指導(dǎo),省委組織部對(duì)4所干部學(xué)院全覆蓋開(kāi)展調(diào)研,印發(fā)推動(dòng)黨性教育干部學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展《若干措施》,撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持干部學(xué)院深化內(nèi)涵建設(shè),開(kāi)發(fā)精品課程23門,制作《點(diǎn)亮》等優(yōu)質(zhì)電教片11部,推動(dòng)授課教師把史實(shí)講準(zhǔn)、把理論講精、把故事講活、把課程講熟,4所干部學(xué)院順利通過(guò)辦學(xué)質(zhì)量評(píng)估。

春風(fēng)化雨,滋養(yǎng)精神沃土。各地因地制宜完善培訓(xùn)體系、豐富方式方法、夯實(shí)基礎(chǔ)支撐。嘉峪關(guān)做優(yōu)“雄關(guān)大講堂”培訓(xùn)品牌,建立市委點(diǎn)題明方向、專家調(diào)研提建議、干部交流談落實(shí)培訓(xùn)模式,將課堂延伸到信訪調(diào)解、項(xiàng)目建設(shè)一線;酒泉構(gòu)建好課程、現(xiàn)場(chǎng)課、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)“三位一體”體系,打造“偉大復(fù)興夢(mèng)想”“紅色精神血脈”等四大特色專題,開(kāi)發(fā)研發(fā)19門特色課程,持續(xù)擦亮鐵人精神品牌……從干部學(xué)院、市縣黨校到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校,從現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)到情景黨課,廣大黨員干部在學(xué)深悟透中補(bǔ)鈣壯骨、固本培元,沿著習(xí)近平總書記指引的方向奮勇前進(jìn)的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)進(jìn)一步增強(qiáng)。

服務(wù)中心大局,組織擔(dān)當(dāng)有力彰顯

謀一域必先謀全局。

全省組織系統(tǒng)始終在服務(wù)大局中把握職能定位,在推動(dòng)發(fā)展中積極擔(dān)當(dāng)作為,不斷厚植組織優(yōu)勢(shì)、精準(zhǔn)配置組織資源,匯聚起奮進(jìn)新征程的強(qiáng)大組織力量。

事業(yè)為上,實(shí)干當(dāng)先。統(tǒng)籌選派2000名左右優(yōu)秀干部加強(qiáng)鄉(xiāng)村振興、處突維穩(wěn)等一線力量。開(kāi)展全省“人民滿意的公務(wù)員”“人民滿意的公務(wù)員集體”和記一等功代表先進(jìn)事跡巡回報(bào)告活動(dòng),引導(dǎo)廣大公務(wù)員崇尚先進(jìn)、見(jiàn)賢思齊。對(duì)省消防救援總隊(duì)記一等功,指導(dǎo)各地各單位圍繞全省中心工作和重大專項(xiàng)任務(wù)樹(shù)典型作獎(jiǎng)勵(lì),有1484名個(gè)人、320個(gè)集體受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

急難險(xiǎn)重,靠前擔(dān)當(dāng)。榆中縣山洪災(zāi)害發(fā)生后,第一時(shí)間劃撥黨費(fèi)支持搶險(xiǎn)救災(zāi)和災(zāi)后恢復(fù)重建,34個(gè)臨時(shí)黨支部、176個(gè)黨員突擊隊(duì)、5267名黨員干部參與搶險(xiǎn)救災(zāi),累計(jì)轉(zhuǎn)移安置受災(zāi)群眾1萬(wàn)多人,以責(zé)任擔(dān)當(dāng)筑起堅(jiān)固的“紅色堤壩”,225名優(yōu)秀干部在救災(zāi)一線被精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)識(shí)別,“我是黨員、我得堅(jiān)守”“沖在最前線是我的職責(zé)”等典型故事鐫刻下基層黨員干部的初心使命。

干在平時(shí),考出實(shí)績(jī)。科學(xué)設(shè)置政績(jī)考核指標(biāo),提高經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)績(jī)、招商引資、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等指標(biāo)權(quán)重。注重在平時(shí)考核中看班子運(yùn)行,在專項(xiàng)考核中看班子擔(dān)當(dāng),在年度考核中看班子實(shí)績(jī),將考核結(jié)果作為干部評(píng)先選優(yōu)、選拔使用、職級(jí)晉升的重要參考,促進(jìn)能者上、庸者下、劣者汰,干部精氣神提振了,高質(zhì)量發(fā)展勁頭更足了。

產(chǎn)業(yè)振興,人才支撐。成功舉辦中組部高層次專家咨詢服務(wù)活動(dòng)“隴上行”,43名院士專家圍繞新能源、裝備制造等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)“問(wèn)診開(kāi)方”。舉辦“隴原人才基層行”活動(dòng),組織150多名高層次人才深入環(huán)縣、舟曲縣等4個(gè)國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣“送服務(wù)解難題”。蘭州吸引集聚人才平臺(tái)創(chuàng)建加力推進(jìn),蘭州市人才總量達(dá)到55萬(wàn)人,“黃河之濱也很美”引才品牌讓7.5萬(wàn)名大學(xué)生選擇留在金城。

中心工作推進(jìn)到哪里,組織工作就跟進(jìn)、服務(wù)、保障到哪里。隴南抓實(shí)抓細(xì)景區(qū)黨建,推進(jìn)12個(gè)4A級(jí)以上景區(qū)管理機(jī)構(gòu)成立黨組織,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)文旅產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;甘南積極創(chuàng)新育才方式,“草原之光”人才自主培養(yǎng)計(jì)劃為牧區(qū)專業(yè)技術(shù)人才成長(zhǎng)賦能;白銀積極拓展人才干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái),1000多家企業(yè)入駐科技創(chuàng)新資源共享服務(wù)平臺(tái)……一年來(lái),各級(jí)組織部門持續(xù)增強(qiáng)干部執(zhí)行力、人才支撐力、組織保障力,護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展取得實(shí)實(shí)在在的成效。

鍛造執(zhí)政骨干,隊(duì)伍活力持續(xù)增強(qiáng)

用人必考其終,授任必求其當(dāng)。

全省組織系統(tǒng)聚焦事業(yè)發(fā)展需要,統(tǒng)籌做好素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)各項(xiàng)工作,著力鍛造堪當(dāng)時(shí)代重任的干部隊(duì)伍。

立起選賢任能的風(fēng)向標(biāo)。開(kāi)展政治素質(zhì)專項(xiàng)考察,對(duì)測(cè)評(píng)分值偏低的班子和干部取消年度評(píng)優(yōu)資格。樹(shù)牢正確選人用人導(dǎo)向,全覆蓋開(kāi)展干部大調(diào)研,常態(tài)化開(kāi)展干情研判,堅(jiān)持在現(xiàn)代化建設(shè)一線發(fā)現(xiàn)識(shí)別干部,向現(xiàn)代化建設(shè)前線選優(yōu)配強(qiáng)干部,提請(qǐng)省委從重大任務(wù)一線提拔使用干部181名。抓好干部隊(duì)伍源頭建設(shè),全年錄用公務(wù)員5800余人。

樹(shù)牢造福人民的政績(jī)觀。完善和落實(shí)政績(jī)觀常態(tài)化教育制度,舉辦新任省管干部政績(jī)觀專題培訓(xùn)班,用好政績(jī)觀偏差主要問(wèn)題清單,常態(tài)化推進(jìn)能上能下,嚴(yán)肅處理搞“政績(jī)工程”“形象工程”等政績(jī)觀扭曲錯(cuò)位問(wèn)題,讓堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展、一心為民造福的干部得重用、受褒獎(jiǎng),讓政績(jī)觀不正的干部沒(méi)位子、受懲戒。

營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的好氛圍。召開(kāi)全省推進(jìn)會(huì),調(diào)度關(guān)心關(guān)愛(ài)干部政策落實(shí)情況。督促指導(dǎo)各地各單位認(rèn)真執(zhí)行干部休假、體檢制度,及時(shí)幫助解決夫妻長(zhǎng)期兩地分居、高層次人才子女入學(xué)等困難。嚴(yán)格管理“一票否決”和簽訂責(zé)任狀事項(xiàng),開(kāi)展達(dá)標(biāo)活動(dòng)清理規(guī)范工作,清理規(guī)范從縣鄉(xiāng)借調(diào)工作人員,讓基層有資源、有力量、有更多精力抓落實(shí)促發(fā)展。

堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)的主基調(diào)。動(dòng)真碰硬抓好中央巡視反饋問(wèn)題整改,部署開(kāi)展3輪選人用人專項(xiàng)檢查。緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”、關(guān)鍵崗位干部和年輕干部,加強(qiáng)全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督,開(kāi)展市縣黨委書記履行干部選拔任用工作情況離任檢查,嚴(yán)防政商“旋轉(zhuǎn)門”和“逃逸式辭職”等行為。認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求,健全容錯(cuò)糾錯(cuò)、快查快辦、澄清正名工作機(jī)制,以組織擔(dān)當(dāng)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)。

各地著眼高質(zhì)量發(fā)展需要,一體推進(jìn)從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為,把干部隊(duì)伍管好用好。平?jīng)?/a>注重抓早抓小強(qiáng)化干部監(jiān)督,制定加強(qiáng)政治監(jiān)督、日常監(jiān)督有關(guān)措施和清單指引,著力防微杜漸、筑牢堤壩;定西突出精準(zhǔn)規(guī)范健全工作機(jī)制,制定出臺(tái)職級(jí)公務(wù)員管理、新錄用公務(wù)員跟蹤培養(yǎng)管理等有關(guān)措施辦法,提升公務(wù)員管理工作科學(xué)化水平;臨夏樹(shù)牢鮮明導(dǎo)向,及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)災(zāi)后重建一線表現(xiàn)突出的89名干部,提振廣大干部敢闖敢干的精氣神……一系列具體務(wù)實(shí)的舉措,將嚴(yán)管與厚愛(ài)的要求落實(shí)落細(xì),進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。

堅(jiān)持人才賦能,創(chuàng)新活力充分涌流

致天下之治者在人才。

全省組織系統(tǒng)認(rèn)真做好人才引育留用工作,在穩(wěn)住存量、擴(kuò)大增量、發(fā)揮作用、提升服務(wù)上出實(shí)招、求實(shí)效,著力開(kāi)創(chuàng)“隴梧可棲、有鳳來(lái)儀”的良好局面。

持續(xù)深化體制機(jī)制改革。出臺(tái)支持民營(yíng)企業(yè)人才發(fā)展20條措施,為民營(yíng)企業(yè)幫引、幫留、幫培訓(xùn),出錢、出力、出政策,切實(shí)化解用才之憂。更新發(fā)布“授權(quán)松綁”政策清單,整合推出編制使用、崗位聘用等10個(gè)方面60條政策措施,進(jìn)一步推動(dòng)減負(fù)松綁。修訂拔尖領(lǐng)軍人才培養(yǎng)扶持辦法,在4所省屬高校開(kāi)展職稱評(píng)審試點(diǎn),進(jìn)一步提升人才政策的針對(duì)性和含金量。

多措并舉加大引才力度。精心打造“組團(tuán)式”赴外引才品牌,組織用人單位赴北京、上海、西安、成都等地高校舉辦專場(chǎng)招聘會(huì),5388名優(yōu)秀人才懷著“報(bào)效祖國(guó)、建功西部”的熱情扎根甘肅。試行“帶編入企”政策,為企業(yè)引進(jìn)高層次人才,提升企業(yè)引才吸引力。建立柔性引才獎(jiǎng)補(bǔ)機(jī)制,支持用人單位柔性引進(jìn)專家和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),廣開(kāi)門路讓人才成長(zhǎng)與事業(yè)發(fā)展同頻共振。

以用為本提高培育質(zhì)量。實(shí)施省級(jí)人才項(xiàng)目295個(gè),推動(dòng)青年項(xiàng)目占比超過(guò)50%,涉企項(xiàng)目大幅增加。接續(xù)選派59名高層次人才到園區(qū)掛職,遴選150名基層青年人才參加“隴原之光”培養(yǎng)項(xiàng)目,探索開(kāi)展青年科技人才聯(lián)合培養(yǎng)試點(diǎn),支持青年人才脫穎而出。打造13個(gè)“銀齡專家工作室”,助力銀齡高端人才發(fā)揮余熱、貢獻(xiàn)才智。

用心用情優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。全面落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度,建立院士科研服務(wù)保障與聯(lián)系工作制度,全力為擔(dān)綱創(chuàng)新提供保障。定期組織專家人才參加教育培訓(xùn)、國(guó)情研修、休假療養(yǎng)等活動(dòng),引導(dǎo)他們矢志奉獻(xiàn)、建功立業(yè)。實(shí)體化運(yùn)行“隴原人才之家”服務(wù)陣地,“隴原人才服務(wù)卡”持卡人數(shù)達(dá)1.3萬(wàn)多名,通過(guò)解決好人才關(guān)心的“關(guān)鍵小事”,讓廣大人才安身、安心、安業(yè)。

在金昌,“市引企用”和“訂單班”培養(yǎng)模式精準(zhǔn)為企業(yè)輸送產(chǎn)業(yè)急需人才,“人才金管家”服務(wù)模式持續(xù)增強(qiáng)鎳都的吸引力;在張掖,“人才夜市”精準(zhǔn)提供就業(yè)服務(wù)和崗位信息,高校學(xué)子回家鄉(xiāng)看變化實(shí)踐活動(dòng)如火如荼,對(duì)接吸引4851名畢業(yè)生留下來(lái)就業(yè)創(chuàng)業(yè);在蘭州新區(qū),15個(gè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)和多個(gè)專家工作站、技能大師工作室的運(yùn)行,為各類人才施展才華提供廣闊舞臺(tái)……隴原大地上,“千里馬”競(jìng)相奔騰,人才強(qiáng)省成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“最強(qiáng)音”。

建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,基層基礎(chǔ)更加穩(wěn)固

根本固者,華實(shí)必茂;源流深者,光瀾必章。

全省組織系統(tǒng)聚焦增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能,堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃、一體推進(jìn),持續(xù)強(qiáng)基礎(chǔ)、固根本,推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。

“五區(qū)”基層黨建助力人和景美產(chǎn)業(yè)興。結(jié)合地域特征多樣、生產(chǎn)形態(tài)多元的實(shí)際,制定印發(fā)分類推進(jìn)“農(nóng)區(qū)、牧區(qū)、林區(qū)、景區(qū)、園區(qū)”基層黨建的《若干意見(jiàn)》,提出6項(xiàng)共性任務(wù)和20項(xiàng)分類措施,引導(dǎo)農(nóng)區(qū)圍繞“富民強(qiáng)村、和諧善治”,牧區(qū)圍繞“凝心聚力、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定”,林區(qū)圍繞“生態(tài)保護(hù)、轉(zhuǎn)型發(fā)展”,景區(qū)圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、應(yīng)急處突”,園區(qū)圍繞“紓困解難、融合發(fā)展”等,因地制宜探索符合實(shí)際、各具特色的基層黨建新路子,黨建強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)興、群眾富、社會(huì)穩(wěn)的實(shí)踐在各地生動(dòng)上演。

“四項(xiàng)行動(dòng)”激活共建共治原動(dòng)力。結(jié)合新興領(lǐng)域“兩個(gè)覆蓋”集中攻堅(jiān),部署開(kāi)展暖心引領(lǐng)騎手融入、正向引領(lǐng)主播發(fā)聲、服務(wù)引領(lǐng)貨車司機(jī)建功、先鋒引領(lǐng)網(wǎng)約車司機(jī)便民“四項(xiàng)行動(dòng)”,建成新就業(yè)群體服務(wù)站點(diǎn)3286個(gè),1.7萬(wàn)余名快遞員、網(wǎng)約配送員到社區(qū)報(bào)到擔(dān)任政策宣傳員、信息收集員、文明勸導(dǎo)員、愛(ài)心傳遞員,487名市縣主播在“I@甘肅2025網(wǎng)絡(luò)富民博覽會(huì)”隴原豐收季活動(dòng)中帶動(dòng)200余萬(wàn)單山貨“出山”,貨車司機(jī)群體組建常態(tài)化應(yīng)急運(yùn)輸志愿隊(duì)伍,黨員網(wǎng)約車司機(jī)將車輛打造成為城市文明的“微陣地”,一系列強(qiáng)組織、優(yōu)服務(wù)、穩(wěn)根基、促共治的舉措,切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展勢(shì)能和治理效能。

抓黨建促鄉(xiāng)村振興繪就鄉(xiāng)村發(fā)展新圖景。實(shí)施“一村一名大學(xué)生村干部計(jì)劃”,選派3194名村干部接受學(xué)歷提升教育,公開(kāi)選聘872名專業(yè)化管理的村黨組織書記,“頭雁”領(lǐng)航帶動(dòng)“群雁”高飛。扶持5174個(gè)村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),下?lián)苜Y金2000萬(wàn)元,指導(dǎo)各地整合各類資金,新建改造黨群服務(wù)中心1563個(gè),持續(xù)選派2.18萬(wàn)名機(jī)關(guān)干部扎根鄉(xiāng)村開(kāi)展幫扶。開(kāi)展干部人才“組團(tuán)式”幫扶,破解農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸問(wèn)題267個(gè),集中培訓(xùn)農(nóng)技人員和農(nóng)牧民4萬(wàn)余人次。充分發(fā)揮基層黨組織“前哨”作用,健全發(fā)現(xiàn)、核查、研判、預(yù)警、防范、處置“六位一體”工作機(jī)制,累計(jì)排查化解矛盾糾紛23.99萬(wàn)個(gè),幫助解決群眾特別是“一老一小”的實(shí)際問(wèn)題,持續(xù)擦亮幸福底色。

組織體系上下貫通、執(zhí)行有力,黨的領(lǐng)導(dǎo)“如身使臂、如臂使指”。武威開(kāi)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目“揭榜招賢”活動(dòng),深化“支部領(lǐng)辦企業(yè)、書記領(lǐng)辦項(xiàng)目、黨員領(lǐng)辦任務(wù)”計(jì)劃,推動(dòng)全市村集體經(jīng)濟(jì)收入“加速跑”;天水推進(jìn)“紅色物業(yè)”工程,1534個(gè)居民小區(qū)建立黨組織,以黨建引領(lǐng)社區(qū)治理水平提升……基層組織建強(qiáng)了,基礎(chǔ)工作做扎實(shí)了,“善治”理念深入人心,每個(gè)“小家”熱氣騰騰,我們的“大家”蒸蒸日上。

強(qiáng)化先鋒引領(lǐng),隴原群英競(jìng)相綻放

崇高事業(yè)需要榜樣引領(lǐng)。

全省組織系統(tǒng)堅(jiān)持一手抓教育引導(dǎo),一手抓典型引領(lǐng),引領(lǐng)帶動(dòng)廣大黨員在日常工作生活、急難險(xiǎn)重任務(wù)中主動(dòng)亮身份、作表率,不斷繪就新時(shí)代隴原“群英譜”。

突出隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)把發(fā)展黨員入口、突出政治標(biāo)準(zhǔn),加大在青年中發(fā)展黨員力度,做好在高校大學(xué)生、高層次人才、產(chǎn)業(yè)工人中發(fā)展黨員工作,全年新發(fā)展黨員4.47萬(wàn)名,黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。

突出教育管理。印發(fā)農(nóng)村黨員進(jìn)黨校集中輪訓(xùn)《實(shí)施方案》,29.39萬(wàn)名黨員走進(jìn)課堂“賦能充電”。加強(qiáng)對(duì)黨支部組織生活的指導(dǎo)把關(guān),全省“三會(huì)一課”、主題黨日開(kāi)展率穩(wěn)定保持在98%以上。加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理,建好用好服務(wù)管理陣地,確保流動(dòng)黨員流動(dòng)不流失、有家更有為。

突出作用發(fā)揮。加大黨員激勵(lì)關(guān)懷幫扶力度,為1.99萬(wàn)名老黨員配發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章,認(rèn)真做好談心談話、結(jié)對(duì)幫扶、困難救助等工作,走訪慰問(wèn)生活困難黨員、老黨員等7.88萬(wàn)人,讓廣大黨員感受到組織的溫暖。完善黨員立足崗位、發(fā)揮作用的制度機(jī)制,各個(gè)行業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出先進(jìn)典型1027名,“新時(shí)代隴原先鋒”事跡廣泛流傳。

一名黨員,一面旗幟。各地注重針對(duì)不同類型黨員特點(diǎn),積極搭建日常發(fā)揮作用的有效平臺(tái)。蘭州持續(xù)加強(qiáng)黨建引領(lǐng)主動(dòng)創(chuàng)安主動(dòng)創(chuàng)穩(wěn)工作,在“一親三心”“訪民問(wèn)暖”行動(dòng)中,近2萬(wàn)名黨員干部常態(tài)化開(kāi)展服務(wù),有效解決一批群眾急難愁盼問(wèn)題;慶陽(yáng)聚焦以有效教育促黨員有效作為,設(shè)立18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校,在甘肅南梁干部學(xué)院開(kāi)設(shè)農(nóng)村黨員進(jìn)黨校示范培訓(xùn)班次,讓教育培訓(xùn)更接地氣、深入人心……黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)、志愿服務(wù)、承諾踐諾等機(jī)制,讓黨旗在基層一線高高飄揚(yáng),推動(dòng)廣大黨員立足崗位爭(zhēng)創(chuàng)一流,用實(shí)際行動(dòng)踐行初心使命。

打鐵必須自身硬。一年來(lái),全省組織系統(tǒng)牢記“政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)”的囑托,扎實(shí)開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,深入推進(jìn)“三抓三促”行動(dòng),大力弘揚(yáng)組織部門優(yōu)良傳統(tǒng),進(jìn)一步強(qiáng)作風(fēng)、樹(shù)形象,引導(dǎo)廣大組工干部始終秉持“四心”、恪守“四不”、嚴(yán)防“六患”,爭(zhēng)做絕對(duì)忠誠(chéng)、公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勤學(xué)善思、虛懷若谷的模范,在矢志奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為中彰顯組工價(jià)值、厚植組工情懷。

愿景宏偉,闊步前行。新的一年,全省組織系統(tǒng)將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議安排部署,持續(xù)推進(jìn)凝心鑄魂、選賢任能、人才賦能、強(qiáng)基固本、先鋒引領(lǐng)工程,不斷開(kāi)創(chuàng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展新局面,為實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開(kāi)局提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證!(記者馬穎)

編輯/趙俊陽(yáng)
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