記者近日從蘭州市政府新聞辦舉行的“深入推進新時代人才強市打造西北人才集聚高地”新聞發(fā)布會上獲悉，近年來，蘭州市以打造西北人才集聚高地為目標，深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略，做深做實人才“引育服用”四篇文章，推動人才工作高質(zhì)量發(fā)展取得突破性進展和成效。

蘭州市聚焦八支重點人才隊伍建設(shè)，實施了七大人才工程，搭建了四類創(chuàng)新平臺，創(chuàng)優(yōu)人才生態(tài)環(huán)境，構(gòu)建起全市人才工作的“四梁八柱”。推出人才強市建設(shè)58條政策措施，涵蓋人才引進、培養(yǎng)、使用、激勵、服務全流程。

在各類利好政策支持下，蘭州市各類優(yōu)秀人才加速聚集，各類創(chuàng)新動力加速迸發(fā)，各類創(chuàng)新成果加速涌現(xiàn)。自2024年以來，累計為高?？蒲性核黝惾瞬艃冬F(xiàn)科研補貼資金2.13億元，目前，蘭州市共吸引“兩院”院士42名，國家級科技領(lǐng)軍人才225人，建成院士專家工作站16家；為352個團隊、838名人才落實獎補5231萬元；培養(yǎng)高水平工程師、高技能人才2.3萬名，培育專精特新和科技型中小企業(yè)670家；深入實施“大學生留蘭倍增計劃”，累計引留大學生13.61萬人。

同時，以改革思維破解發(fā)展瓶頸，向用人主體授權(quán)、為人才松綁。推行事業(yè)單位崗位比例差別化管理，把高、中級崗位比例由5%提高到6%；推進職務科技成果賦權(quán)改革，擴大經(jīng)費“包干制”范圍，賦予人才更大技術(shù)路線決定權(quán)；實施“蘭州萃英人才計劃”，兩年培育領(lǐng)軍人才370名、骨干246名、青年英才2500余名。并構(gòu)建“驛站+房票+公寓”保障體系，累計為919名青年提供免費入住4190天，發(fā)放房票補貼2480萬元，以“店小二”式服務讓大家在蘭州安身安心安業(yè)。（記者王煜宇）