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真抓實(shí)干,提高政府行政效能

摘要:廣大干部要提高政治素質(zhì)和工作本領(lǐng),求真務(wù)實(shí),干字當(dāng)頭,干出實(shí)打?qū)嵉男聵I(yè)績(jī),干出群眾的好口碑,干出千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流的生動(dòng)局面?!闭ぷ鲌?bào)告中對(duì)“全面提高政府效能”提出了明確要求,引發(fā)代表委員的熱議。(新聞來(lái)源:人民網(wǎng))

廣大干部要提高政治素質(zhì)和工作本領(lǐng),求真務(wù)實(shí),干字當(dāng)頭,干出實(shí)打?qū)嵉男聵I(yè)績(jī),干出群眾的好口碑,干出千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流的生動(dòng)局面。”政府工作報(bào)告中對(duì)“全面提高政府效能”提出了明確要求,引發(fā)代表委員的熱議。(新聞來(lái)源:人民網(wǎng))

唯物辨證論指出實(shí)踐出真知,實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。這足以說(shuō)明腳踏實(shí)地干事情的重要性。與“做”相比,“說(shuō)”就相對(duì)容易、輕松得多,也不易激發(fā)矛盾問(wèn)題。但如果凡事只停留于嘴上說(shuō)說(shuō),而不落實(shí)于行動(dòng),那么一切事物都將成為一句空話(huà),更何談成就一番事業(yè)。俗話(huà)說(shuō),“想做事的人總有辦法,不想做事的人總有理由”,在任何時(shí)候都做到把工作的重心放在“落實(shí)政策”、“解決問(wèn)題”上,攻堅(jiān)克難啃下 “硬骨頭”,政府的行政效能才能真正提高。

真抓實(shí)干,一要牢固樹(shù)立為民服務(wù)的宗旨意識(shí)。心中有人民,才能敢于擔(dān)當(dāng)。政府工作報(bào)告明確指出:為人民干事是天職、不干是失職。這就要求各級(jí)干部始終堅(jiān)持以人民為中心,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)的意識(shí),一切工作都要服務(wù)于為人民謀福祉。當(dāng)前部分黨員干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)弱化,有的因擔(dān)心被追責(zé),做事缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,慢作為現(xiàn)象不在少數(shù),甚至不作為,這就是典型的宗旨意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn),這就要求廣大黨員干部加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng),加強(qiáng)宗旨意識(shí)樹(shù)立,只有這樣,政府行政效能的提高才能見(jiàn)成效。

真抓實(shí)干,二要勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,促進(jìn)改革縱深發(fā)展。

政府工作報(bào)告提出,要破障礙、去煩苛、筑坦途,為市場(chǎng)主體添活力,為人民群眾增便利。浙江省推行的“最多跑一次”改革,就是政府努力提高行政效能的一條改革創(chuàng)新之舉。廣大政府部門(mén)、行權(quán)組織應(yīng)該堅(jiān)持以破解審批難、辦事難為目標(biāo)進(jìn)行改革,在理念上直指最優(yōu)的政府服務(wù),最大限度地再造和優(yōu)化行政審批流程,在渠道上廣泛運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),在內(nèi)容上充分體現(xiàn)讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿,撬動(dòng)了各領(lǐng)域改革。積極推動(dòng)制定公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系,推進(jìn)不同類(lèi)型、層級(jí)、部門(mén)政務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一、規(guī)范和交互,實(shí)現(xiàn)更便捷的共享、更大范圍的聯(lián)動(dòng),更好地為人民服務(wù)。

真抓實(shí)干,三要完善激勵(lì)約束、容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。在個(gè)別地方,“為官不為”的現(xiàn)象有所抬頭,“不會(huì)干”、“混日子”、“怕出錯(cuò)”等心理不同程度存在。政府工作報(bào)告提出,要完善激勵(lì)約束、容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,旗幟鮮明給積極干事者撐腰鼓勁,對(duì)庸政懶政者嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。讓想干事的干部干好事、干成事,讓不作為的干部受警示、被問(wèn)責(zé)。這將對(duì)持續(xù)改進(jìn)干部作風(fēng)、提高政府效能起到良好的助推作用。政府部門(mén)應(yīng)一手抓績(jī)效評(píng)價(jià),對(duì)工作突出的部門(mén)和個(gè)人,采取激勵(lì)措施,強(qiáng)化正向引導(dǎo);一手抓監(jiān)督問(wèn)責(zé),對(duì)工作業(yè)績(jī)差的部門(mén)和個(gè)人,嚴(yán)厲問(wèn)責(zé),發(fā)揮警示作用。同時(shí),進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任清單和任務(wù)清單,劃定紅線(xiàn),讓廣大干部清晰地認(rèn)識(shí)到該干什么、不該干什么。以此從根本上解決為官不為的問(wèn)題,促進(jìn)廣大干部“擼起袖子加油干”。

提高政府行政效能,關(guān)鍵在于真抓實(shí)干。為民務(wù)實(shí),讓群眾少跑路,甚至不跑路就能辦理相關(guān)事項(xiàng),是政府部門(mén)提高行政效能路上永恒的目標(biāo)。

編輯/趙俊陽(yáng)
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