于都縣煤炭局干部劉某榮、郭某鑫上班時間在電腦上玩游戲；于都縣交通局副局長謝某生上班時間在網(wǎng)上看小說……日前，于都縣9名機關(guān)單位工作人員因上班時間不務(wù)正業(yè)，存在上網(wǎng)玩游戲、看視頻、看小說等違反工作紀(jì)律問題被通報。（6月12日澎湃新聞）

“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”。可以說，抓作風(fēng)似乎成了黨政機關(guān)永遠(yuǎn)的工作主題，一刻不能放松。當(dāng)下，各地紀(jì)委監(jiān)察部門狠抓正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)厲懲治“為官不為”、“休閑式上班”等頑疾。然而,干部屢現(xiàn)作風(fēng)問題，仍存在少數(shù)工作人員上班時間看電視劇、玩手機等現(xiàn)象，不得不讓人揪心。

自黨的十八大以來,中央強力反腐肅貪,并以“八項規(guī)定”整頓作風(fēng),各地的貪污腐敗、吃拿卡要、奢靡之風(fēng)、侵害群眾利益等亂象得到了明顯遏制。然而,在一些地方和機關(guān)單位,不作為、不擔(dān)當(dāng),不干事、不擔(dān)事等“為官不為”現(xiàn)象,依然不同程度地存在。這種“庸懶散浮拖”行為,雖然不像貪污腐敗那樣囂張惡劣,但其對黨和政府形象威信的損傷、對社會經(jīng)濟發(fā)展的阻礙、對廣大群眾的危害一點也不亞于直接貪污腐敗。顯然，用“鐵拳”整治“庸懶散浮拖”豈能讓“四風(fēng)”反彈回潮。

有這么一句歌詞：“XX，今天不上班”因此，對那些消極怠工現(xiàn)象務(wù)必讓我們保持警惕,同樣需要拿出像鐵拳反腐一樣的決心來治理。譬如,有些領(lǐng)導(dǎo)干部秉持“多做多錯、少做少錯,不求有功、但求無過”的理念,“只要不出事,寧愿不做事”。還有就是，一些基層政府部門辦事拖拉,遇事喜歡推諉扯皮,“臉好看、門好進、話好說、但事難辦”。這些亂象有一些共性,那就是情感上對民眾冷漠,政治上對權(quán)力來源忘本,責(zé)任上怕字當(dāng)頭,工作中當(dāng)“老油條”——能推就推、能躲就躲、能拖就拖。

“樹欲靜而風(fēng)不止”。顯然，有些庸官雖然平時不營私利,但也不謀公事,這種庸怠不為、不愿擔(dān)當(dāng)、混日子的不良作風(fēng),嚴(yán)重影響了職能部門的辦事效率,飽受民眾詬病。在持續(xù)深入推進反腐工作的同時,也要對庸官懶政背后的“軟腐敗”亮劍,以制度化舉措嚴(yán)厲懲治不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;太平官”、推諉扯皮的“滑頭官”、貪圖享受的“逍遙官”?？梢哉f，與貪污腐敗相比,庸官懶政的“軟腐敗”表面上不會造成直接的損失,但實際上,存在庸官懶政現(xiàn)象的主要是基層職能部門,他們距百姓最近,也直接影響具體事務(wù)的推進。如果對這種“軟腐敗”不加制約,會在群眾面前豎起高墻,嚴(yán)重?fù)p害干部隊伍形象,損害黨和政府的威信。

“不下猛藥，焉能根治頑疾？”那么，治理領(lǐng)導(dǎo)干部“庸懶散浮拖”,需要從機制體制上入手,需要標(biāo)本兼治。一來，要加快建立適應(yīng)新形式的完善科學(xué)的考核機制和考核辦法,讓干事的人得到尊重,得到肯定,獲得物質(zhì)上精神上的獎賞；讓不干事的人沒有市場,甚至受到懲戒。二來,要像查處貪污腐敗一樣,加強明察暗訪,暢通拓寬民眾舉報監(jiān)督渠道,保持高壓態(tài)勢,讓領(lǐng)導(dǎo)干部“庸懶散浮拖”現(xiàn)象無所遁形,并發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。

筆者認(rèn)為，唯有做到標(biāo)本兼治、軟硬結(jié)合、獎罰并進,才能有效地治理領(lǐng)導(dǎo)干部“庸懶散浮拖”問題，讓官員牢樹“全心全意為人民服務(wù)”宗旨，讓“人在心不在”的干部早日“收心”。（文/靜之道）