中共中央政治局6月29日召開會議，審議《關(guān)于適應新時代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的意見》。會議指出，當前，中國特色社會主義進入新時代，我們黨團結(jié)帶領(lǐng)人民進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，歸根到底在于培養(yǎng)選拔一批又一批優(yōu)秀年輕干部接續(xù)奮斗。

發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是加強干部隊伍建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工程，是關(guān)系黨的事業(yè)后繼有人和國家長治久安的重大戰(zhàn)略任務。黨的十八大以來，習近平總書記就年輕干部工作發(fā)表了一系列重要講話，從樹立好干部標準到強調(diào)“五個過硬”，從強調(diào)敢于給年輕干部壓擔子到明確“三個區(qū)分開來”，從破除唯臺階論到要求年輕干部多“墩墩苗”，為加強和改進年輕干部工作、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍指明了努力方向、注入了強大動力、提供了根本遵循。　

發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，堅持理想信念是首要標準。要堅持不懈抓好理論武裝，引導年輕干部打牢思想根基、補足精神之“鈣”，增強“四個意識”、堅持“四個自信”。實踐是培養(yǎng)干部的有效途徑，要強化實踐導向，適應新使命新任務新要求，讓年輕干部多到基層一線和艱苦地區(qū)經(jīng)風雨見世面，在急難險重任務中鍛煉提高，在改革發(fā)展穩(wěn)定實踐中增強擔當，始終走與人民群眾實踐相結(jié)合的成長道路。另外，好干部是教育培養(yǎng)出來的，也是管理監(jiān)督出來的，好人主義培養(yǎng)不出好干部，所以必須嚴格選拔標準和程序，堅持從嚴管理，加強監(jiān)督約束，引導年輕干部強化規(guī)矩意識、增強紀律觀念，心存敬畏、手握戒尺，清白做官、踏實做事。