印象慶陽網(wǎng)訊：近日，貴州“70后”常委時光輝出任省委政法委書記，刷新了今年9月履新的青海省委常委、省委政法委書記訚柏（出生于1969年4月）的年齡紀(jì)錄，成為全國現(xiàn)任最年輕省委政法委書記。(中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)，12月10 日)

隨著信息化時代的到來，年輕干部選拔任用極易引發(fā)廣大網(wǎng)友“吐槽”，關(guān)注的焦點(diǎn)主要集中在干部的家庭背景、年齡、能力和業(yè)績等方面。究其原因，還得在干部選拔任用的公開性和透明性上進(jìn)行剖析。因此，各級各部門要更加嚴(yán)格、規(guī)范和透明地選拔任用年輕干部，消除廣大黨員干部群眾對“潛規(guī)則”“官二代”“違規(guī)提拔”等疑慮，踐行我們黨良好的選人用人標(biāo)準(zhǔn)。

做好干部選拔任用，一是要嚴(yán)格把握干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)。在干部的選拔任用上，我們黨始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。今年7月，習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上對新時期如何堅(jiān)持貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)做了具體闡述。

做好干部選拔任用，二是嚴(yán)格規(guī)范干部選拔任用程序。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》相關(guān)規(guī)定，年輕干部的選拔任用程序，進(jìn)一步規(guī)范民主推薦、黨委研究推薦、全面考察、廣泛征求意見、任前公示等各個環(huán)節(jié)，最終決定是否提拔重用。

做好干部選拔任用，三是要敢于讓群眾參與、選舉和監(jiān)督。要將優(yōu)秀年輕干部的基本情況、簡歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)公開；要將優(yōu)秀年輕干部選拔任用的過程公開，接受社會各界監(jiān)督，讓走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部真正樹立威信，更好地開展工作。

優(yōu)秀年輕干部選拔任用只有更加公平、更加透明，才能不斷提升選拔任用的公信度，才能進(jìn)一步樹立重德才、重實(shí)績、重群眾認(rèn)可度的用人導(dǎo)向，年輕干部的選拔任用也才會走得更穩(wěn)、更長久。