根據(jù)慶陽市人力資源和社會保障局、慶陽市財政局《關(guān)于認真做好2025年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)有關(guān)工作的通知》（慶市人社發(fā)〔2025〕38號）要求，為高質(zhì)量推進2025年“寧縣支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”為民辦實事項目實施，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、目標任務

2025年，按照市局下達的指標任務，采取省級財政適當補貼、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇的方式，支持35名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到我縣基層單位就業(yè)。

二、扶持政策

省財政對通過本項目招聘的畢業(yè)生給予每人每月1500元的生活補貼，補貼期限為3年。用人單位與畢業(yè)生依法簽訂勞動合同、繳納各項社會保險并按時足額發(fā)放不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資報酬。

通過本項目招聘的畢業(yè)生納入當?shù)厝瞬耪叻龀址秶?，免費提供人事檔案托管服務，在辦理戶籍手續(xù)、職稱評定、工齡確定等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。畢業(yè)生與用人單位按照依法簽訂的合同進行管理，享受補貼期間，用人單位不得隨意解除與畢業(yè)生簽訂的勞動合同，并允許畢業(yè)生按規(guī)定參加公務員、事業(yè)單位工作人員、脫產(chǎn)研究生等招錄（聘）考試。補貼結(jié)束后，用人單位應積極吸納留用已招聘的畢業(yè)生。

三、實施范圍

（一）招聘人員范圍

未就業(yè)的甘肅生源普通高校畢業(yè)生、省內(nèi)技師院校預備技師班和高級工班畢業(yè)生；根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，愿意在寧縣就業(yè)的省內(nèi)院校新疆、西藏籍少數(shù)民族畢業(yè)生。省內(nèi)藏區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專學歷。本項目中的“未就業(yè)”以未參加過職工基本養(yǎng)老保險作為判斷標準。

（二）用人單位范圍

全縣縣級及以下教育、衛(wèi)生機構(gòu)，街道社區(qū)、基層站所等，“專精特新”中小企業(yè)，與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的國有企業(yè)，供銷合作社系統(tǒng)社有企業(yè)，民營企業(yè)，民辦非企業(yè)單位。上述屬事業(yè)單位性質(zhì)的，參加項目人員不占事業(yè)編制，按臨聘人員管理，簽訂勞動合同。

運行管理規(guī)范、經(jīng)營狀況良好且3年項目期滿后仍能夠為招聘人員提供留用條件。對往年招用項目人員期滿留用率較高的用人單位可優(yōu)先納入范圍。

對近3年存在以下情形的用人單位不得納入項目范圍：不依法訂立勞動合同、不履行社會保險參保義務、其他違反勞動法律法規(guī)受到舉報核查屬實或被勞動監(jiān)察等部門查處的；經(jīng)營狀況較差、管理混亂，受到有關(guān)部門通報批評或處理的；有其他嚴重不良誠信記錄的。

四、申報資料

（一）用人單位申報資料

符合資格條件的用人單位自愿申報，于7月1日前向縣人社局提交申報資料，申請扶持指標。提交統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照或社會組織登記證、法定代表人身份證原件及復印件，屬于民辦非企業(yè)單位的，需提交民政部門依法頒發(fā)的登記證書; 單位情況詳細介紹，其中包括招聘崗位名稱、招聘人數(shù)、專業(yè)要求、崗位職責、工作內(nèi)容、工資報酬（應注明是否含財政生活補貼）、社保待遇等信息；填報《用人單位招聘報名申請表》(附件1)，《2025年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)招聘崗位申報表》（附件2）。

（二）高校畢業(yè)生申請資料

參與項目對接的普通高校畢業(yè)生須提供本人居民身份證、畢業(yè)證、戶口薄及學歷在線驗證報告（原件、復印件）一份、2寸免冠彩色照片一張。填報《甘肅省未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)申請表》（附件3）。

五、資格審核和雙向?qū)?/p>

縣人社局征集招聘崗位并對審核通過的用人單位分配指標，7月15日前向社會公示。組織用人單位與未就業(yè)高校畢業(yè)生開展雙向?qū)?。通過離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名數(shù)據(jù)庫信息，重點做好困難家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)推介工作，監(jiān)督指導雙方于8月底前完成勞動合同簽訂。

六、安排上崗和補貼發(fā)放

8月底，縣人社局組織用人單位與畢業(yè)生簽訂勞動合同（勞動合同須報當?shù)厝松绮块T備案），建立招聘畢業(yè)生日常管理臺賬（包括畢業(yè)生花名冊、身份證復印件、發(fā)放生活補貼的個人社?？◤陀〖?、社會保險繳費憑證等），認真做好畢業(yè)生崗前培訓和安排上崗等工作，并將項目聘用人員信息及時錄入大就業(yè)信息系統(tǒng)。

9月1日起，用人單位每月25日前向縣人社局申報生活補貼，縣人社局復核日?？记凇⒐べY報酬發(fā)放和社會保險繳費情況后，報同級財政部門核發(fā)?？h財政局將生活補貼直接發(fā)放至項目招聘人員個人社?？ㄙ~戶，不得通過用人單位發(fā)放。用人單位申報畢業(yè)生生活補貼須提交：發(fā)放工資報酬憑證、社會保險繳費憑證、招聘畢業(yè)生日?？记谂_賬等資料，并接受人社部門的監(jiān)督和抽查。

七、考核管理

參與項目的用人單位必須與畢業(yè)生依法訂立勞動合同,繳納各項社會保險,按時發(fā)放工資報酬,確保單位發(fā)放的工資報酬不低于當?shù)刈畹凸べY標準1850元。各用人單位對招聘畢業(yè)生考核實行日考勤、月匯總的方式，縣人社局不定期抽查檢查用人單位管理、招聘人員上崗等情況。招聘畢業(yè)生與用人單位雙方因各種原因發(fā)生變更、解除或終止勞動合同的情形，用人單位應及時縣人社局報告，縣人社局按規(guī)定銜接縣財政局停發(fā)生活補貼。因用人單位原因造成提前解除勞動合同的項目聘用人員，可由符合條件的新用人單位再次聘用,繼續(xù)享受應享未享月數(shù)的生活補貼。補貼期滿考核合格的畢業(yè)生，企業(yè)要積極吸納留用，未被留用或不愿意留用的畢業(yè)生可自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)。

聯(lián)系電話: 0934-6629511

聯(lián)系地點：寧縣集中辦公區(qū)4號樓401室

附件3：甘肅省未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)申請表.doc

附件2：2025年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)崗位申報表.xlsx

附件1：用人單位招聘報名申請表.xlsx

寧縣人力資源和社會保障局

2025年5月12日